第1个回答 2020-04-03
离职面谈是正常流程,不管是老板或者人事,都是相熟的人,相处有时长舍不得也是人之常情,抛开感性因素不谈,如果离职是出于理性的综合考量,谈话时多交流一下,双方都能理解,说不定也能获得更好的意见和建议,帮助自己开拓思路
第2个回答 2020-04-03
你好朋友,如果你提出辞职的时候,老板来找你谈,你舍不得的话,你可以委婉的向老板提出,要么加薪,老板答应的话,你就可以留下
第3个回答 2020-04-03
你想离职老板找你谈话,说明老板还是不舍得让你走的,说明你还是挺有能力的,你可以在全方位的考虑下这个事情,如果你有更好的发展目标,那就跟领导说清楚,如果还没有更好的工作,还是在原工作好好做,毕竟领导也挺重视你的
第4个回答 2020-04-03
没有什么不好意思的,你不要觉得老板找你谈话是看重你,他只是觉得你比较老实听话而已,而且老板已经知道你想离职了,及时你留下了,老板也不会重用你,因为他觉得你是不安定因素,随时会离开,如果你真留下了,他一定会安排一些又麻烦又无关紧要的事情交给你做。