一家公司有试用期7天，7天内被开除没工资？要不要去，我怕做了几天老板觉得我不适合，把我开除了

一家公司有试用期7天,7天内被开除没工资?要不要去,我怕做了几天老板觉 ...
按劳动合同法规定，试用期内不管什么原因离职，上一天班就至少有一天的工资的。这种不守法的企业建议不去为好！

上班7天被辞退有工资吗
法律分析：在单位工作七天被辞退，一般是可以拿到这几天的工资的。因为是公司把你辞退的，本来是说要雇佣你，可能是需要试用你一个月吧，既然说是在试用期，试用期是要按照正式工一样给发工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

7天试用期被辞退无工资怎么办
总之，在面对7天试用期被辞退无工资的情况时，劳动者应了解自身权益，运用法律手段，通过投诉、申请劳动仲裁等方式，积极维护自身合法权益。同时，加强法律意识，提高维权能力，是劳动者在劳动关系中自我保护的重要手段。

7天试用期辞退不给工资合法吗
七天试用期辞退不给工资不合法。如果劳动者在这七天内正常付出了劳动的，用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向其支付工资。单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双...

7天试用期辞退不给工资合法吗
一、7天试用期辞退不给工资合法吗1、试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。在试用期内，只有当劳动者严重违反用人单位规章制度时，用人单位才可以辞退劳动者。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】...

试用期7天,没工资,不行了就走人,我觉得真的很不好,努力了7天还走人谁...
正规的 国企的都可以去，其它的不去，就算你做的再好也会找出毛病说你不合格，白白使用几天免费劳动力

面试了一家公司,试岗期7天没有工资,合理吗?要去吗?
1. 面试了一家公司，他们提供的试岗期为7天，这期间不支付工资。这种做法是否合理，我需要对此进行考量。2. 试岗期的存在，让我思考是否应该接受这个工作机会。这个阶段，公司通常会观察我的能力水平和团队合作能力，这是公司运营的必要环节。3. 考虑到这是对公司员工个人心理素质的一种考察方式，我需要...

关于试用期七天无薪资问题 在第七天公司辞退我 不给薪资 合法吗?
不合法。只要劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。劳动者可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析用人单位不给薪资的，劳动者应该先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，...

我进厂里上班老板说试用期7天干不好不发工资我已干了7天他直接叫我走不...
你就当一个教训吧，这个老板是比较黑的，都是这样骗人给他免费干活的，如果认为你干不好，为什么不在第五天，或第六天开除你，却一定等你干完7天才开除你，你想想吧。同时你想想你在这里干活是真的自己做得不好，如果不是，就是无理的开除你，你可以问他什么时候 做得不好了？如果有很多个这样...

7天试用期被辞退有工资吗?
劳动者在用人单位7天试用期内被辞退的情况，是有工资发放的。试用期也属于劳动关系存续期间，用人单位应根据相关法律法规明文规定依法足额支付劳动者劳动报酬。在试用期内辞退员工的，用人单位应在辞退劳动者时一次性结清劳动者的工资报酬。 一、7天试用期被辞退有工资吗?有工资。试用期内被辞退，可以要求...