在职场上有很多领导都不喜欢明说，不论是对优秀的下属还是糟心的下属。这就和古代的皇帝没啥区别了，说话总是拐弯抹角一波三折，下头的臣子只能猜啊，猜对了算你运气好，猜错了就自认倒霉吧，只要皇帝或者领导不是有意要整你，那么多少都能挽回一些。
想要理解领导的画外音，我觉得你首先要对这个领导有一定的了解，所以就是得多接触领导。除了自己主动接触领导以外，还可以从别的渠道了解，问人。问谁呢？友好的同事和别的领导，前提是要友好哈，他们在公司的时间长，和你的领导经常相处，自然知道得更多。
要不古人怎么说不耻下问呢，问谁都是问，自己在那里一个劲的瞎琢磨半天，其实也捞不着啥好处，反而是浪费时间浪费生命。问完人以后剩下的大部分还是要靠自己，按照自己收集到的各种情报，领导的性情、喜好，可以综合分析一下领导的画外音，以求准确的理解。
实在不行就再去找领导一次呗，委婉的问一下关于他的意思，说白了就是大胆的猜测。只有你敢说了领导才会敢于承认或者驳回，这样一来你猜对的几率就更高，在公司存活的几率才更大。
其实我个人是很不喜欢这种领导的，如果你的性格不适合猜来猜去也是个直肠子的话，奉劝题主还是早日辞职另外寻他处吧，天下这么大何愁没有你的容身之处。
在职场中,如何才能读懂老板的言外之意?如何学会正确“听话”?
领导谈话的时候说了这番话，说明你的工作最近做的不是太好 ，领导的言外之意就是你应该注意啦，不要因为家的里事影响工作，很多人还能傻乎乎的说，我很好，家里没什么事，工作上也很顺利，那就是没有理解领导的言外之意。语气轻重——这个方办法，更加的微妙，难度也更大，你和领导打交道，稍微...
领导喜欢不明说,怎样才能正确的理解领导的话外音?
想要理解领导的画外音，我觉得你首先要对这个领导有一定的了解，所以就是得多接触领导。除了自己主动接触领导以外，还可以从别的渠道了解，问人。问谁呢？友好的同事和别的领导，前提是要友好哈，他们在公司的时间长，和你的领导经常相处，自然知道得更多。要不古人怎么说不耻下问呢，问谁都是问，自...
和领导沟通的技巧有哪些?
和领导沟通就是和领导说话，有请示，有解释，有汇报，有讨论，总结等等，口齿要清，表述要到位，句句说到领导的心坎里，不要给领导添堵，这就是沟通的技巧，服从的技巧也要千变万化，不是一成不变的。领导每天的状态每天的心情都不一样，根据实际情况适当的调整，发挥自己的主观判断意识，和领导交流...
领导说什么话,其实是让你体验“言外之意”?
【1】你的原则性太强。表面上，领导好像是在夸你。实际上，领导的“言外之意”是敲打你：说你原则性太强的意思是正话反说，批评你的灵活性不足，没有眼力价，不会打擦边球，不能帮领导解决违规问题，不会处理关系，不懂领导的心思，不给领导办私事。【2】你的灵活性太强。凡是领导这样评价人，...
我跟领导不知道怎么沟通?
1、领导说完后，复述领导内容，进行确认。当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的！这样当面直接避免沟通问题效率非常高。你不需要担心，自己这样说会让领导认为你理解能力差，领...
如何读懂领导的话外音
在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导。一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃地落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。等等。要多运用换位思维。
如果遇到那种说一套做一套的领导,那该怎么办?
二、 如何应对领导的言行不一1. 学会理解领导话语中的含义 在职场中，领导说的话很多时候都是别有深意的，能够充分地理解领导话语中的含义是职场人士的基本功。领导话语里的“弦外之音”，可能便是你所未能理解的真正部分。你要学会理清领导所言哪些是表面、敷衍、空头支票，哪些是实质、坦言、千金...
如何才能听出别人的言外之意
一、用心倾听。跟别人交流时，不要心不在焉，提高自己的注意力，听明白别人说的话。二、积极思考。听了后要思考，要去想一想，别人为什么要这么说，他这么说的原因是什么，他想要表达的意思是什么等等，一开始时可能你想不到，但只要你记在心里，过一段时间后，慢慢就会明白别人的言外之意了，然后...
我是公司中层,近期要求升职,但是领导含糊其辞的,不说答应也没说不答应...
如果你没有想多的话，那就是你这次升职没戏，你要懂得话外音，领导暗示你这次你舍了，下次会让你得到一个大机会。
学会聆听,因为领导很在乎你的反应
”后，便继续忙碌自己的工作，缺乏深入交流的互动。认真倾听领导的谈话，是对领导的尊重，有助于构建和谐的职场关系。耐心倾听并作出反馈，表明个人愿意理解并吸收领导的观点，这自然会获得领导的青睐。而不仅仅听，还要思考，对领导话外之音的理解和回应，更能让领导感受到你的专注与深度思考，从而赢得...
