工资、福利支出的最优占比？

一个公司的人工工资支出成本和福利成本应该怎样确认是适合的呢？是否应该根据公司支出总成本中相应所占比重来判断？理想比例是多少呢？或者有其他的判断管理方法么？请大家多给我一些意见或推荐书籍，谢谢！