暑假工,没有签订劳动合同,辞工不给工资怎么办?
可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之...
暑假工半个月辞职。老板压工资不给是犯法的吗?
如果老板不给你发工资，可以去劳动局投诉他。申请劳动仲裁！
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办?
用人单位拒绝支付劳动者辞职后一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议...
你好,请问一下,用工未满一个月,未签劳动合同辞工了,工资不按正常发放...
你不愿意签的话不能追究对方责任，对方以此为由终止劳动关系是合法的。如果是试用期不合格辞退应充分说明理由，无正当理由辞退需付半个月经济补偿。如果是你自己辞职的，无需支付经济补偿，但实际工作时间的工资必须正常发放。未发放你可以去劳动部门投诉。如果是公司不愿意签也在合法时间内（一个月内），...
如果没签劳动合同,急辞的话,他不发工资的话怎么处理
到劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁，可以因用人单位未签订劳动合同提出双倍工资赔偿，即从第二个月开始的工资的双倍赔偿。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，当事人还可以提出该项主张。如果到劳动行政部门投诉，应当本人携带有效...
没有劳动合同老板不给辞工怎么办
没有劳动合同，老板不给辞工，劳动者有权提前30天以书面形式通知用人单位辞职，解除劳动合同。即使老板不同意，劳动者依然有权解除合同。如果老板因此扣押工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者...
没签合同辞职老板不给结工资怎么办,辞职可以随时走人吗?
没签合同辞职老板也是要给工资的，你得超他要。只要付出劳动了他就应该付报仇的！他不给的话，你可以找当地的劳动仲裁去举报他，说明情况让他帮你解决，谁也没有签劳动合同，但通过同事也可以调查清楚的，但是就是费点事，在以后的参加什么工作什么必须得签合同！这样有问题的时候也有抓守！辞职了你...
...有签劳动合同的。我不想做了 辞工都一个月了 老板还是不让走 怎么办...
你可以第二天不去上班啊，是不是你担心老板不结清工资给你？如果是这样，可以到劳动局举报或反映，还可以拿双倍工资。
...不想做了,老板不结工资给我,辞工也不批该怎么办?
1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方辞职，30天后不管对方是否批准，都具有法律效力，而且对方有义务为你出具离职证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的，你可以通知对方解除劳动关系，而不是辞职，这样的话，还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的，...
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办
辞职后老板不发工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
