面试的人问你，和其他面试者想比，你的优势在哪里，我该怎么回答，因为我不知道其他人的情况，求各位解答

面试的人问你,和其他面试者想比,你的优势在哪里,我该怎么回答,因为我不...
和其他面试者相比，你可以说你的优势，但千万不要夸大，什么我吃苦耐劳，什么做事情认真这些空洞词语千万不要用，你可以我的优势是我的性格，我比较开朗爱聊天爱说话，可以分分钟和客户打成一片，但是，我说话直，有时候说话不过大脑，也许无意间就说错话，所以我专门报了一个练习口才的班，也希望能够...

面试时候问你相比其他竞争者的优势在哪儿,我该怎么回答
你可以这样说:"因为我不知道对方是谁,所以我不能肯定自己有什么优势,但是对于一个很上进的我来讲,任何优势都是短暂的,他今天比我会有优势并不能代表他会一直比我有优势! 我的优势就是有一颗上进不服输并勇于追赶的心" 这样回答很巧妙的避开了做正面直接回答这个问题,还能让领导看到你很有上进心!

面试时被问“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答?
首先这是个面试高频次询问的问题，这个问题一般是企业想要考察应聘者是否真的能认清自我及自身性格是否能够适应公司文化。所以回答这个问题，一般要提前准备下。首先说到优点，这应该是比较好回答的问题。因为每个人身上都会有很多优点。比如你可以回答,我的最大优点是做事喜欢最求极致。总想第一时间把事情...

面试官问“你觉得自己与其他人相比有什么优势?”,该怎么回答...
面试，被问到自己最大的优势是什么的情况是常有的。即使不这么问，在回答自我认知题或者岗位匹配题的时候也需要巧妙地介绍自己的优势。优势，通常有相对优势和绝对优势。相对优势是与其他考生比较而言的，比如我有什么特长，考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语，精通三种，据了解这次笔试入围面试的只有我熟...

面试被问到你的优点和缺点时该如何回答
顺理成章,等到HR问你这个问题的时候,你就可以有针对性的说出自己的优点,满足对方的需求;然后选择性的表露一些自己的缺点,当然是无伤大雅的爱好或者习惯。 大途我认为在面试中需要理性的交谈,你的从容理性来自于面试前的充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而...

面试时考官问你 你和别人比优势在哪
当面试时考官问：你认为你比其他毕业生的优势在哪里？如何回答 1. 我性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强的亲和力，营销工作与管理工作比较适合我。 2．我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。 点评：回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”...

...问你你跟别人比,你的优点是什么?那你该怎么回答?
这时回答问题最好不要和别人比较，而是要阐述自己最大优点是什么，比如说我最大的优点就是务实，不急功近利等等。如果这时的回答牵扯到了别人，多数面试官会对你有不好的印象。比如说：你回答我和别人相比我最大的优点就是诚实。那么面试官就会想到只有你诚实，难道别人都虚伪吗？这会让面试官感觉不...

面试中问“你与其他人相比有何优势”,该怎样回答??
这个问题在面试时是经常会出现的，如果你在交谈中含有低毁别人的成分，那么你不但不能充分展示自己的长处，还很有可能被淘汰出局。所以，回答本问题的诀窍是仅回答问题，而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。应聘人员进行自我...

为什么你觉得自己比其他的应聘者优秀?_如何回答面试官
言不由衷地说你比其他人好，会让面试官觉得你傲慢自大，难以理喻。 表现得谦虚一点，不要拿自己和不能进行评论的人作比较。对别的应聘者冷嘲热讽，无异于自我贬低。只管谈论自己的突出优势即可。 坦白地说，我认为自己并不比其他应聘者优秀，因为我从未见过他们。我所能做的一切就是告诉您我的优点。

你比别人有什么优势?面试时该如何回答?
可以从以下两个方面回答：第一，面试者前谈了自己的“缺点”，显示了他的诚实和勇敢，他知道什么工作适合自己，显示了很强的自我意识，人家谈优点，他没有人云亦云，而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。第二，我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好...