1.EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2.综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事
政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，
所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4.性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
除了熟悉题型意外，咱们还需要准备一下笔试备考战略。前期夯实基础，中期多加练习，后期提高做题速度，巩固错题。
考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试
1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。
2.英语为90分钟(含30分钟听力)，是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
国家开发银行
考试内容：英语+行测+申论
1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大;
2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些;
3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。
中国农业发展银行
考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试
1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。
2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
银监会
考试内容：综合科目(行测+申论)+专业知识本回答被网友采纳
银行招聘考试考哪些内容
银行招聘考试主要涉及四个部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。测评报告在面试阶段供参考。通用就业素质测评主要考验逻辑思维与分析判断能力，涵盖言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大模块。英语测试包含阅读理解、词汇量、语法和写作，要求考生提前准备词汇，提升英语阅读...
一般银行招聘考什么
银行招聘考试通常包括以下几个方面的内容：专业知识测试。银行会考察应聘者对银行业务的基本了解，包括但不限于金融学、经济学、会计学、财务管理等相关的理论知识。还会涉及银行业务操作流程、风险管理、合规性要求等内容。职业能力测试。银行招聘时还会考查应聘者的逻辑思维能力、分析解决问题的能力、决策能力...
银行招聘考试考什么 银行招聘考试考哪些内容
1、银行招聘考试主要考《行测》、《综合知识》、《英语》。商业银行笔试科目以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》为主。人民银行笔试科目以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》为主。其中行测是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。2、综合知识主要考...
银行招聘考试都考什么
银行招聘考试通常包含笔试和面试两个主要部分。笔试内容涉及综合知识、专业知识、英语和写作。综合知识考察金融、经济、法律、管理、计算机等基本理论和法律法规，如金融理论、货币政策、银行业监管政策、公司法、合同法、证券法、金融市场运作原理与发展趋势等。专业知识则根据不同银行及岗位需求有所侧重，可能...
银行招聘考试考些什么?看什么书?
银行招聘考试大体分为两类：一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行：五大行以外...
银行招聘考试一般考什么
银行招聘考试是金融领域的重要门槛，对于渴望加入银行业者来说，通过这一考试是职业生涯的起点。考试内容涉及多个专业领域，包括金融、经济学、会计、法律、计算机知识以及英语能力，旨在全面评估考生的专业知识与综合素质。首先，金融知识是笔试的核心，涵盖货币银行学、投资学、公司理财等基础理论和实践。考生...
银行招聘笔试都考什么
银行招聘考试的笔试部分通常包含三大部分：行测、综合知识以及英语。行测部分，内容涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略以及资料分析，旨在评估应聘者的基础分析能力和解决问题的能力。综合知识部分涵盖经济、金融知识以及银行行业热点，旨在考察应聘者对银行业务的了解和认知。英语部分包括单选题和阅读题，...
银行招聘考试科目有哪些
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议...
银行招聘考试考哪些内容
银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合...
银行招聘考试都考那些内容
一般要求考生的水平在4级以上即可。4、性格测试。性格测试的成绩一般不计入总分，只要考生的性格没有太过偏激，或者有明显缺陷，基本上都会通过。二、常见银行的考核内容1、中国银行。中国银行的考试题量是非常多的，其中重点会考察考生对金融和百科常识的掌握。2、中国农业银行。考试涉及的学科非常杂，...
