一般需要服役满12年。
《退役士兵安置条例》第二十九条规定，退伍士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。
另外，依据《退役士兵安置条例》第五十三条第三款规定，2011年11月1日前入伍，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作，包括：
服役满10年、11年符合全程退役条件的士官；服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。
扩展资料
士兵退出现役后的安置方式
主要有5种：
国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、施行以后退出现役士兵可按入伍时的政策执行。
复工、复职、复学的退役士兵，其安置方式按自主就业对待，享受安置地自主就业退役士兵同等待遇，地方安置部门不再出具安排工作介绍信。大学生士兵退役后继续完成学业的，由征集地人民政府发放自主就业一次性经济补助，享受教育资助等优惠政策。
士兵服现役年限：
自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。士兵服役期间被处以刑罚、劳动教养的，服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。
军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。
士官服现役满12年的由人民政府安排工作。
《退役士兵安置条例》
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
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《军队转业干部安置暂行办法》
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二等甲级以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
（七）其他原因不宜作转业安置的。
第十四条 担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
参考资料：百度百科-军队转业干部安置暂行办法
参考资料：百度百科-退役士兵安置条例
本回答被网友采纳一、现在的政策是只要服兵役就会有安置工作的条件，2年的回来也可以给你安排工作，安排工作的好坏和你的军龄和功效表现有关，军龄久的会安排的好一些，有功勋也会安排的好一些。
二、还有一种情况是针对于有些地区比较落后人员多，安排工作落实慢的问题，你可以选择不安置，一年可以拿4500快钱，呆几年就拿几次！3期以上士官是必须有工作，无论地区情况怎么样，都要一定安置到位。
当兵入伍分三种，各种方式年限不同：
1、第一种就是普通的士兵，也就是平常说的服兵役，入伍满两年兵役之后退出现役，这也就是说是义务兵军衔。
2、第二种是义务兵役服役期满后，根据需要和本人自愿可以转为士官。士官分为一到六级。服役期限分别是3、3、4、4、5、9年。但是，级别越高，难度越大。多数士官只能服役到2级士官，就必须退役。
3、第三种是参军到军校，也就是说在高考的时候报考军事类院校，军校专科毕业生到部队是少尉，本科生是中尉。到一定年限没有升到一定级别也要转业。
还有一种是是国防生，也就是说在高考的时候报考地方类院校的国防定向专业，在地方院校读书，毕业之后到军校，也是军官待遇。这就是国防定向生。
还有一种情况是针对于有些地区比较落后人员多，安排工作落实慢的问题，你可以选择不安置，一年可以拿4500快钱，呆几年就拿几次！3期以上士官是必须有工作，无论地区情况怎么样，都要一定安置到位。
个人部队经验，希望对你有点帮助！
当多少年兵才能转业,安排工作,_百度问一问
你好：一般需要服役满12年。《退役士兵安置条例》第二十九条规定，退伍士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（4）是烈士子女的。另外，依据《退役士...
几年兵退伍安排工作
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险...
当兵多久退伍可以分配工作?由哪个部门来分配工作?
法律分析：一般需要服役满12年。《退役士兵安置条例》第二十九条规定，士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。法律依据：《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励...
部队多少年可以安排工作
在部队服役超过12年以上都可以选择转业回家安排工作，安排工作要分几种情况，现在回家选择转业安置都是根据在部队的表现、偏远地区服役和兵龄的长短决定的。从公平性上讲，如果大学毕业生士兵服现役满8年或9年即可安排工作，这对数量更多的部队生长士官需服现役满12年才能安排工作，是不公平的，毕竟多服役...
部队多少年可以安排工作
3. 在部队服役超过12年的士兵可以选择转业回家并安排工作。安排工作的情况多种多样，目前主要是根据在部队的表现、服役地区是否偏远以及兵龄长短来决定。4. 如果大学毕业生士兵服现役满8年或9年就能安排工作，这对比需要服现役满12年才能安排工作的部队生长士官来说是不公平的，因为这样的差异对于他们来说...
当多少年兵才能转业,安排工作,_百度问一问
根据规定，士兵必须达到转业安置条件才能安排工作，就是常说的转业，目前政策是十年以上才能转业，也就是想回到地方还能有一个安稳的工作得干够十年。【回答】
2023年转业政策
对于军人转业的最新政策标准是：服现役或者义务兵不满12年的士兵退役出来就业的话是由人民政府要扶持的、对于符合相关条件的退役士兵，人民政府还给予安排工作、中级以上的士兵满足相关条件即可做退休安置。军人转业最新政策标准具体如下：1、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业...
部队转业军人安置政策2022
义务兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共满12年。普通的义务兵和低级别的士官无法选择转业，只有上士以上的士官以及军官和文职干部才有转业的权利。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、...
当兵多少年可以转业
现在一般是当兵满十二年可以安排工作。两年是义务兵服役年限，服役两年即可退役回家。五年是下士服役年限，两年义务兵结束转为士官可服役五年，然后不能继续留队或者本人想退役，也可以回家。八年是中士服役年限，同上。十二年是上士服役年限，同上。十六年是四级军士长服役年限，同上士一样，也可以选择转业...
当兵几年可以转业
一般来说，军官需要达到一定的职务级别和服役年限后，才能申请转业。例如，军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，而干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部，在需要退出现役时，原则上会被安排转业。对于军龄更长、职务更高的军官，转业的安排可能会更加灵活，包括自主择业、...
