飞鱼：我是个职业经理人，我原来所在的单位是个集团公司，里面美女不少，隔壁部门有个女助理，长得算不上很漂亮，但每天打扮得很性感，乳沟微露，腰部若隐若现，偶尔还能看到性感的底裤。每次看到她，我就会产生邪念。后来我和她暧昧了一回，她和你一样，有男朋友，口口声声不愿意。现在我结婚了，跳槽到另外一家公司，我的女助理也是刚刚毕业不久，打扮得很入时，被我训了一顿，她就辞职了。走的时候和我谈话，问我凭什么管她的打扮。我无语……
我觉得职业女性的打扮很关键，别让人觉得你在诱惑他。除了柳下惠，天下没有一个男人经得住诱惑的。
你还可以说：如果你可以在一个月内离婚，我就跟你———放心吧，这样的男人不会离婚的，他不过是在“玩”，但他一定知道什么叫“玩不起”三个字；如果他真离了，你也算拯救了他老婆？
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上司猥亵下属公司需要承担责任吗
法律分析：老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据：《中华人民共和...
被上司骚扰可以劳动仲裁吗
骚扰他人属于侵犯他人的人格权中的名誉权，若构成侮辱诽谤，受害者可以直接向人民法院起诉。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。 如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反...
如何处理男上司的性骚扰?
1. 坚决拒绝：如果感到不舒服或有任何疑虑，应该坚决拒绝这种要求。在任何情况下，强迫或试图说服别人进行他们不愿意的性行为都是不道德的。2. 保持专业：与上司保持专业的关系，避免涉及个人情感或个人话题。在工作场合中，尽量避免单独相处，尤其是在私密的环境下。3. 记录证据：如果可能的话，记录下与...
职场上女员工面对上司骚扰,该怎么办
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
面对上司的性骚扰怎么办?
1. 立即制止：对于任何不适或性骚扰行为，强调清晰地表达你的立场，并立即制止对方的行为。表达出你的不满和不接受，让对方意识到他的行为是不合适的。2. 保护证据：如果可能的话，尽量收集并保留与性骚扰相关的证据，例如聊天记录、短信、邮件等。这些证据将有助于支持你的指控，在需要时提供证明。3...
当遭遇职场性骚扰,要如何应对?
当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：1、首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。2、如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。3、在“性”骚扰的过程中，一定要及时取证，...
女下属受到上司性骚扰,该如何处理?
女下属受到性骚扰是一种严重的问题，应该得到及时和妥善的处理。以下是一些建议，可以帮助您处理这样的情况：1. 鼓励下属表达感受：在私下与下属交谈时，表达对她的支持和关心，鼓励她坦诚地表达自己受到性骚扰的感受和经历。确保她感到安全和被信任。2. 提供资源和支持：向下属提供相关的支持和资源，例如...
员工如何应对上司性骚扰
5、如果骚扰者在这方面属于臭名昭著之类，那么被骚扰者绝不限于自己本人，惩治这种货色最好的办法是联合起来，一起举证控告他的不法行为，这样成功的把握更大，也是彻底解除性骚扰的正当渠道，同时也为遭受过此类性骚扰的女同胞出了一口恶气，铲除了后患。以上是小编介绍的员工如何应对上司性骚扰的内容，...
职场上女员工面对上司骚扰,该怎么办?
面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。
女性遭上司性骚扰怎么办
1.首先从预防的角度上来说，对于有这种倾向的男上司，要防在先。尽量避免与他独处，而要单独约谈的话，尽量选择有摄像头的地方，如果被逼无奈要单独进他的办公室，那就必须要备好录音设备，或者用手机。如果要震慑他，不妨将手机保持在通话状态，然后进入他的办公室，如果事发，可以让手机那边的声音...
