和病人吵架老板不帮忙该不该辞职
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨...
我贪污老板钱和老板吵架怎么才可以免回还有跟着老板的机会吗?
没有机会啦，你贪污老板的钱又和老板吵架，现在的老板有几个傻子，从心理和思想上己经给你定啦格，他绝对不会再相信你啦。这是你的不对因为你把你的人格品德己降低啦，你在这个单位没有存在的意义啦，大伙知道都不会再相信你，因此我劝你辞职离开最好最体面。
我在厂里跟主管顶嘴吵架了 然后今天去大辞职报告的时候让主管签字...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
你职场上遇到过什么奇葩领导?
可能会增加公司的成本，但是公司关闭了空调，导致员工很难安心在公司进行工作。老板认识不到这一点，只是从自己的利益角度上出发，根本没有把员工看成是自己的家人，因此自己在这家公司做了有两个月，然后就离开了，从此自己在找工作的时候也慢慢考虑到了一个问题，就是自己在找工作的时候，一定要去找到...
服装厂两个女车工吵架,骂人弱的一方自动离职了,其实是骂人强的那个女人...
AB两人吵架，A有理却因口拙丢面子，自尊心使她离开这个没有人情不分是非对错的地方。B做错事还蛮不讲理破口大骂，说实话，是个明眼人都知道是谁的错，别看B现在留下来了，以后大家都会防着她
写了辞职报告才三天,和店长吵架店长叫我走的有没有工资
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动...
女孩子和上级吵架说要辞职我和她一起上班不想她走怎么挽回
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动...
