工厂白班员工每天上午工作5小时下午5小时晚上6点到8点3小时,有时候要工作9点?

校企合作实习生今年17岁,工厂白班员工每天上午工作5小时下午5小时晚上6点到8点3小时,有时候要工作9点半,算超出国家规定了吗?公司会负法律责任吗?
这个厂场分白天班和夜班,如果我拒绝去夜班,公司又强制性,我又该怎么办。而我白班员工每天上午工作5小时下午5小时晚上6点到8点3小时,有时候要工作加班9点半,如果我拒绝可以吗?

工作时间超出8小时都算加班,公司需要支付1.5倍的加班费,但是加班不能是强制性的……如果有人收集好证据,比如打卡记录等等,捅出去的话那公司肯定要倒霉……
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-01-09
这个时间有点常呀一天十几个小时受得了

招聘里的8小时长白班是什么意思
1、一下子上8小时,通常都是早上8点到下午4点。2、早上8点到中午12点,中午休息一段时间,下午2点或者3点开始再上几个小时班。8小时工作白班都是白天工作,无夜班,上述时间为大部分白班工作时间,但具体还是要看公司如何规定工作时间和休息时间的。长白班是一种工作时间制度,即“上午8:00至中午1...

8小时工作制,午休时间算在里面吗?
1. 在一些公司中,午休时间会被包含在8小时工作时间内,这意味着员工实际的工作时长会缩短至7小时。2. 例如,如果一家公司的员工上午9点开始工作,中午休息大约半小时,那么员工通常会在下午5点半结束工作。3. 在其他公司,午休时间则可能不被计算在内,员工需要在整个8小时工作时间内完成任务,这可能...

朝九晚五中午不休息吗
朝九晚五的工作制度通常意味着每天的工作时间从早上9点开始,到下午5点结束,中午休息大约30分钟至1小时用于用餐。这种工作模式下,员工每周工作5天,是一种标准的工作时间安排。在朝九晚五的工作制度下,员工每天的工作时间为8小时,这种工作模式被广泛认为是规律且稳定的。朝九晚五的工作制度被广泛认为...

每天工作8小时但分成上午3小时,下午3按小时,晚上2小时,违法吗
工作需要听从单位安排,不超过八小时,不算是违法的,如果觉得不合理,可以不干

8小时工作制是从几点到几点?
这样一来,通常的工作时间是从早上9点到下午5点。当然,这并不是绝对的,因为不同的公司、行业和地区可能会有不同的工作时间安排。例如,一些公司可能会选择早上8点开始工作,或者下午的工作时间可能会持续到下午的六点半或七点等。在某些行业中,可能会涉及到轮班工作、弹性工作或者夜班制度等等特殊情况...

企业考勤管理规定?
公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9:00――12:00 下午14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10; 3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30~12:05 13:55~18:10。 4...

招聘里的8小时长白班是什么意思?
另一种是中午休息一段时间,早8点,中午十二点下班,下午2点或者3点上班,然后再上几个小时。长白班,也可以写做"常白班"。是一种工作时间制度,即“上午8:00至中午12:00,下午13:00至17:00为工作时间,中午12:00至13:00为午饭和休息时间”的工作时间制度。而“三班倒”的工作制...

8小时工作制几点到几点
00至12:00,下午1:00至6:00。3. 根据国际劳工组织的法律规定,八小时工作制意味着每天的工作时间不应超过8小时。4. 目前,全球多个国家普遍实行八小时工作制。5. 通常情况下,遵循八小时工作制的员工,其正常每日工作时间是从早上9点开始至下午5点结束,共计8小时。

995工作制是什么?你认为合理吗?
晚上9点下班。5则指的是一周工作五天,周六周日双休。其实从人道主义来说,995工作制完全是不合理的,早上9点上班,晚上9点下班,相当于一天工作12小时。当然一周工作五天是很正常的,但是从早上9点到晚上9点这个时间段极大地损害了员工的身体健康。严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的。

上班八小时是几点到几点啊
标准的工作时间安排是从早上8点到下午5点,共计8小时。2. 根据中国的《劳动法》,每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。3. 因此,工作日的上班时间从早上8点开始,下班时间为下午5点。4. 午休时间包含在每日8小时的工作时间内。5. 周末的上班时间相应调整为上午9点到下午5点。

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