请问云计算的工作内容主要是什么？它属于运维吗？

云计算时代给大家带了很多机遇，同时也带来了很多挑战，有人就认为随着云的普及，运维人员将会最终消失。当然，这个论点不免有些偏激，但云时代的确给运维带来了很多不同，也让运维从业人员开始思考很多问题。在近日举办的中国运维和安全大会上，我们就欣喜地看到了很多乐意迎接挑战的同学，也有很多大牛分享了自己的经验与心得。
中国的第一代黑客，现任UCloud CEO的季昕华为大家分析了云计算时代为运维与安全带来的挑战和机会。首先，运维人员要有一些基本的素质要求，其中包括懂风水，在机房选址时是否处于地震带，吹的什么风向，当地电价如何都是运维要考虑的；懂网络，在国内特殊的网络环境下，要理解南北差异；要有体力，必要时能去机房搬服务器；还要懂操作系统，懂网络攻击防御等等……
可是大多数运维人员在公司中的地位不高，而且在行业中的薪资相对偏低，究其原因还是因为运维的从业门槛低，大家对运维的认知度不高。因此，季昕华认为，除了上述基本知识，运维人员还因具备以下三方面的素质：
懂业务 ，例如要能理解产品的用户是一线城市还是二线城市，是PC端还是移动端，在对业务有足够的了解的情况下，才能让你的工作成为领导关心的事。
运营化 ，将运维中的意外管理变为过程管理，并能持续改进、持续优化；运维要能做到四个“第一”，即第一时间发现问题，第一时间定位问题，第一时间解决问题和第一时间反馈问题。
系统化 ，要能通过各种系统来辅助运维工作，甚至要能自己开发运维系统。
目前摆在大家面前有几个瓶颈，第一是成长空间有限，在公司的地位不高，行业内的知名度也不高；第二是云计算可能会革掉很多运维人员的名，很多小的初创企业甚至都不需要运维；第三是人员转型困难大。
当然，机会也有不少，比如，互联网正在快速地改变传统行业，之前兴起的O2O浪潮就是很好的例子，运维人员可以帮助那些传统行业快速地成长；大数据的到来也为大家打开了一扇窗户；另外就是云计算，当你能把一个行业做精做细，就能把它挖掘成一个产业，例如又拍云、DNSPod、监控宝和安全宝都是最好的例子。