企业辞退员工怎么补偿?工作不到大于半年不到一年,没有社保~乖自己粗心进公司后才知道规定满一年后才能

企业辞退员工怎么补偿?工作不到大于半年不到一年,没有社保~乖自己粗心进公司后才知道规定满一年后才能办理社保。如果企业提前一个月书面通知就没补偿吗?我觉得还是金钱更实在,还有社保有补偿吗?

国家法律规定,企业必须为员工购买社保。公司内部规定不能对抗法律规定,企业提前一个月通知解除劳动合同也得承担赔偿责任。
综上,本案你可以要求企业补偿你实际工作时间应缴而未缴纳的社会费,和两个月的工资。追问

如果一直干到自己主动辞职,什么也不追究的,毕竟成家事情多。但如果是被辞职,所有的都得追究

追答

嗯嗯..
先礼后兵吧.

追问

那社保这一块怎么补偿呢?有标准没有?要有理有据哦

追答

社保的缴纳标准国家和地方都是由规定的,但每个地方东风标准不同。一般是按照你的工资按一定比例缴纳,我们广东这边现在最便宜的每个月单位都要缴纳300元左右。

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第1个回答  2014-06-21
这个你得问问律师
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