好公司重要还是好上司重要?
个人来说，不仅好公司重要，好上司也很重要。因为工作本身是一个团队合作的过程，而上司就是指导团队的成员的存在，他们的行为直接影响到团队的整体气氛。一方面，好的公司可以为员工提供优质的职场环境，开发诸多可能性，促进个人发展；另一方面，好的上司可以起到指导作用，帮助员工把握适合自己的机会，实现...
好公司与好上司怎么选择
观点二：好公司的价值远比一个好上司重要 首先，他应该对自己的状态有个明确界定。哪些方面优秀，哪些方面不足，尤其重要的是他以后希望往哪个方向走，这非常重要，这会直接影响他选择自己需要学习的能力，每个人都要做到专精。第二步，要分析清楚好公司以及好上司能不能满足他的各方面需求。回答完这两...
作为职场人,你应该忠于公司,还是忠于老板?
在现在的人眼中金钱还是比较重要的，在同等情况下，他们可能会忠于自己的老板，但是如果在金钱不同情况下他们就会自己做出衡量，选择对自己有益的一方。就像抖音上经常说的，我来这里是来挣钱的，不是来谈理想的，所以在职场上忠于公司还是忠于老板，其实还是一回事，但是如果老板太昏庸的话，工司应该也不...
作为职场人,你应该忠于公司,还是忠于老板?
现在作为一个职场人真是难啊。我们到底是应该忠于我们在的这家公司呢？还是应该忠于我们的老板呢？作为职场人，真的是很难选择呀。如果说我们忠于自己的公司的话，有些时候会与老板的意见背道而驰，这个时候老板或许我们穿小鞋，到月底会扣我们的奖金，因为他们是我们的直接领导，他们决定我们的生杀大权...
初入职场,好公司和好领导该如何选择?
我觉得初入职场好的领导比较重要。出入职场社会经验不足，如果有一个好的领导在一个公司中引领你在社会问题中，教你如何去处理，帮你积累一些社会经验，更有利于让你在以后的工作生涯中培养一种工作的态度和工作的原则。更有利于你以后的工作生涯的发展。好的领导能够帮助一个员工树立信心，能够教他一些...
工作中,拥有一个好的领导,会是一种什么体验?
拥有一个好领导太重要了！决定我们干活的效率，干活的心情，学东西的多少，我们对于单位的归属感等，甚至直接决定我们的晋升与发展。我很荣幸，在机关工作中遇到了很好的领导。一、好的领导，是我们职场的引路人。体制内的工作，谁都会干，但是会干和干好是两码事。刚到单位，一切都是茫然的，我们该做...
职场中领导和管理的区别是什么?
对于部分公司来说，有些公司会非常强调公司规章制度的重要性，同时也会利用规章制度来约束和鼓励所有员工。当我们在这样的公司上班的时候，领导的个人能力其实显得没有过于重要，我们会更加强调通过积极的力量来完成某一件事。在这样的公司里，员工一般习惯称呼自己的上司为管理。领导和管理本质并没有任何区别...
在职场是应该适应公司还是适应上司?
还有就是要适应上司的脾气。因为上司要面对的事情比较多，所以难免有脾气不好的时候，因此，适应上司的脾气也是十分重要的。正所谓有“习惯了就好了”，等你适应了上司的脾气，习惯了他的言语，其实就无所谓了对吧。最后的最后，希望大家都可以遇到一个好的上司，进入一个好的公司呀~...
不知不觉成为了低效能领导
3.只对上司负责只对老板负责,花大功夫取悦上级,忽略帮员工成长。 4.态度大于能力过度喜欢态度大于能力,造成团队筛选能力的失衡。左膀右臂都是态度好、能力不强的员工。 5.制度越多越好没有管理水平的领导,才依靠过多的制度。制度冗余,拖慢协同效率。 低效能领导的10个表现 6.人浮于事,虚假繁忙 无法协调好人、岗...
真正对你好的领导是什么样子的?
还有一点就是，一个好的领导一定会有自己的绝活。很多领导可能来自技术一线，在一些专业领域有很大成就，当技术装备出现问题时，领导会放下领导的价值，马上去处理这个问题，这是很多领导的绝活。第二：会放权给你，让你自由发挥一个好的领导，会把权力下放给你，把部门的错误安排好。领导只需要关注关键...
