已经离职，为什么社保个人系统查询显示在职
本人已经离职好几个月了，最近上社保个人系统查询一下社保情况，个人信息那块儿显示的还是之前单位的名称，个人状态是在职，请问各位这是怎么回事儿！？谢谢了！
备注：现在还没有新单位给我缴纳社保.
离职这段时间系统上显示这几个月都没有缴社保；那现在要是自己或是新的单位缴纳社保，可以吗？
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
扩展资料
如果是城镇户口，离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。
等找到新单位，把身份证复印件及社保相关资料（如退工证明、劳动手册、养老保险手册）交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。
参考资料来源：人民网-离职之后社保千万不能断！ 资深HR教你接续方法
本回答被网友采纳前辈，请问是不是原单位没有给我减员呀，那我现在的情况自己能缴纳社保吗？
追答具体到当地社保办理大厅查询，如果是第二种情况是可以自己缴的，如是第一种情况，那你是捡着了。当然还有一个可能，就是你未按正常手续办理离职，和公司还有未了结的事，公司暂不解除合同，收集相关证据和你打官司。
本回答被提问者采纳一种是原工作单位负责社保的工作人员没有去经办机构给你办理停保和转出。
另一种可能性比较小，但有些地方还是有的。就是原单位已经给你办了停保或转出，但社保部门在互联网上的查询系统与实际的信息库不同步，也就是说互联网查询系统里的信息尚未更新。追问
可是离职这段时间系统上显示这几个月都没有缴社保；那现在要是自己或是新的单位缴纳社保，可以吗？
追答中间那段时间已经形成欠费了，原单位应该是不会给你缴单位部分的，自己缴上又吃亏。把你离职证明拿给社保经办机构看能不能把那几个月停掉算断，你想交上也行，不过得把个人部分和单位部分都缴了。
现在要缴得要么就是转到新单位缴，要么就转灵活就业自己缴。
前辈，请问是不是原单位没有给我减员呀？
追答应该是你走后单位就没管你的社保手续。按说你转出后单位应该给你办个停保，如果你有转出单位就办转移。
离职了医保为什么还是职工
二、医保系统更新延迟 在某些情况下，医保系统的信息更新可能存在延迟。即使员工已经离职，但由于系统更新的延迟，其医保状态仍然显示为在职状态，因此继续享受职工医保的待遇。三、个人账户余额继续存在 即使离职后，只要职工医保的个人账户内仍有余额，员工就可以继续利用这些余额享受医保服务。这是因为医保个人...
已经离职了医保还显示在职
医保系统显示在职状态，可能是由于原单位在员工离职后未及时办理相关手续，导致员工的离职信息未能及时更新到医保系统中。此外，医保系统数据同步可能存在延迟，也可能导致已经离职的员工在系统中仍显示为在职状态。二、核实并更新个人信息 针对这种情况，建议首先与原单位联系，了解离职手续是否办理完毕，并请原...
已离职社保状态是在职
法律分析：员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
离职很久了显示在职状态
若是劳动者和用人单位成功解除劳动合同之后，但相关机构上仍然显示是在职状态，那可能是原公司没有及时停保，也可能是机构办理的时候有延时，那劳动者可以和机构联系，要求停保。一、劳动合同解除怎么还是在职状态?是原单位没有及时停保，可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系，那么原单位就应...
社保已停缴但是状态显示在职
若已经离职状态，社保还显示在职社保，那就是社保系统还未更新，若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职，若为在职状态就是社保缴纳正常，参保人为在职状态。社保包含以下内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；...
为什么查社保还显示我是在职状态
因此，如果你发现社保状态显示在职，不必惊慌，这可能是因为原单位未及时办理减员，或社保系统更新延迟。只需等待原单位完成减员程序，或新单位开始为你缴纳社保，你的状态自然会恢复正常。为了确保社保状态的准确性，建议定期查看个人社保账户信息。若发现异常，及时与原单位或社保机构联系，确认并解决相关问题...
已经离职,社保个人信息系统显示在职???
你离职只要没有办理解除劳动合同手续，劳动关系还存在，就这样。 只有办理解除劳动关系手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，就不是这种显示了。
已经离职了社保还显示在职
未社保减退导致。员工原单位没有为员工办理社保减退工作会导致员工已离职社保还显示在职状况，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。
已离职社保状态是在职怎么办
当员工离职后，如果发现社保状态仍然显示在职，这通常意味着原单位尚未办理社保减退手续。此时，员工可以主动联系原单位，要求其尽快办理社保减退。若原单位不予配合，员工有权向人社局投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具...
已经和原单位解除劳动合同,社保网还是显示在职状态,还有公司的基本信息...
法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起，对于所在的单位就已经是没有义务在去承担员工的个人社保了，与此同时单位也是有义务要证明员工个人社保关系从原工作单位当中减员出来，因为只有通过减员出来员工才可以将自己本身的社保转移到新的工作单位中去进行一个正常的参保。原单位没有及时停保的，...
