关于毕业生的档案、报到证、工龄的问题
我是今年毕业的硕士毕业生，进了一家卫生厅直属的事业单位工作，但是是编外人员，签的劳务合同，有以下几个问题咨询：
①我的档案现在还在学校，单位人事的说我可以把档案从学校领过来交给他们，然后由他们统一放在卫生厅人才交流中心。但是人事说不要报到证，正式员工才需要报到证，我当时在学校的时候由于工作没确定也没有办理报到证。网上了解了下报到证的作用，说从报到的日期开始才计算工龄，那像我这种情况是不是不算作我的工龄？
②网上看到一种说法，说只要交了社保就会算工龄。那我没有报到证，而单位又帮我购买了社保的话，我这工龄怎么算？好混乱。。。
③我后面有进编的机会，那等我进编的时候，需不需要开取报到证还？
④工龄对在事业单位评职称，考相关资格证有没有影像？
第二个问题:你现在没编制,所以现单位的待遇与你工龄无关.你有工龄是有工龄,但是人家给你的工资和待遇不考虑你工龄,.给你上保险,是属于福利待遇,并不是要计算你的工龄 明白吗? 但是如果你换了单位,或者有正式编制的时候,那时单位要求你提交工龄证明,你就得按社保年限算工龄了,因为现在国家将社保与工龄捆绑.你现在放在人才中心,等你有编制的时候,单位会去提档,保存在单位的人事处.
工龄与工龄工资和定级,职称考试都有关系.
最后啰嗦一句,你上了社保就是有工龄的,只是现在用不上追问
谢谢你的回答 很有帮助~
想多请教几句 工龄与保险捆绑的 那根据报到证的时间才计算工龄的这个说法呢？我真的是混乱了 好矛盾。。
还有就是社保补交 单位如果从10月份开始交保险 而我是6月份毕业的 那这四个月的社保我可以补交？自己补交社保的话是到哪里补交呢？
根据报到证那是以前，现在都以社保为依据了。
自己可以补交，就在人社局补 不过你差这几个月其实不用补的，问题不大，也许有编制以后，单位就会想办法给你补
原来是这样~谢谢 谢谢~
还有个问题。。
我网上看到从学校毕业的话 档案好像是什么干部身份 但是证明这干部身份的貌似是报到证 那我现在没有报到证 是不是就不是干部身份了？那几年学不等于白上了一样。。
对这些东西真的是不明白 可能问的很无厘头。。实在不好意思。。
干部身份就是转正定级，你把档案托管到人才中心，满一年以后，自动转正定级 也就有了干部身份
追问像我现在没有编制 也没有报到证 将档案存放在卫生厅人才交流中心 一年以后我也可以照常转正定级么？
追答是的。转正定级和你就业与否，编制有否都无关
追问那报到证有什么作用呢？现在看来没有报到证我照样可以将档案存放在卫生厅人才交流中心啊。。
我没有报到证对我有什么影响呢？
报到证只是你托管档案的许可一样，因为人才中心一般是不会随便接收档案的，你有了报到证，他们才会接收。你报到证如果丢了，可以去补开，也可以跟他们说明原因，不是什么大事。这些最基本的问题都是大学毕业前就该搞清楚的
追问确实是怪我自己之前没有去弄明白 学校现在也根本不专门跟我们讲清楚这些事情 以前有些问题问老师 老师也不是很明白。。
关于报到证 我不是丢失了 是没办报到证 因为当时工作没落实 学校没给我派遣 而现在单位不要我拿报到证 说正式职工才要
由于在网上看到说报到证非常重要 所以我现在就很操心报到证的事
报到证的事，你不用操心了，你现在即使没有，也可以带着自己的档案与毕业证去人才中心办理档案代理业务。如果你现在单位能替你办最好不过，省去你自己的麻烦。不是那么严重的。另外楼下那个人的回答，我不敢苟同，现在的工龄都是与社保捆绑的，绝不是你办个档案代理就能搞定的，事业单位和政府机关更是以社保为依据。
本人是入职三年的省直公务员，在入职时，这个问题就了解过。
你日后入编转正了，工龄也是以你社保来算，不是什么报到证，报到证在你办理档案代理以后，就退出舞台了，对你目前工作而言，无用。
“报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。”
这是我在网上看到的 请问这种说法正确么？
后面我可以进编的话 单位会不会问我要报到证？
我服了，我刚才说过了，报到证在你办完档案代理以后就没用了！！！你去办一次不就知道了，我在这说一百遍你也不信！直接持你身份证+毕业证和档案到人才中心办。你自己发那段话都明确告诉你了，人才中心接收进去，就意味你是干部身份，工人身份只能放劳动局
追问大哥 息怒 息怒。。
我不是不信你说的
我困惑的是正式职工进去他们需要报到证 编外人员他们不要报到证 这是为何 我的档案存放在卫生厅人才交流中心会不会转成人事档案
另外档案这样存放的话里面没有报到证 而网上我看到过案例 一些人在评职落户的时候正是由于档案里没有报到证而带来很多麻烦
所以。。。大侠息怒。。
你想多了，你的事别人没必要生气，而是你根本就没认真看我之前的回复，一直在发你的个人理解，然后又来问。代编人员档案是要存放在单位人事处，所以人家要报到证才可以存放。而你是个合同工，单位人事处无责任为你代管，说白了就是不管你档案。干嘛要你的报到证？你要拿到人才中心。你放人才中心只有交社保才认定你的工龄。否则人家不承认
不要看百度上那一堆话，你好歹也是在事业单位工作的人，现在政府部门办公是很人性化的，可能会为你一个毕业发的报到证去为难你吗？你不去实际操作，只是通过百度那一堆东西在那纠结，能解决问题吗？
1、按照档案规定，是按照持报到证到单位报到后，报到证入档后开始计算工龄的；按照你们单位的情况，应该是编外人员的档案临时存放在卫生厅的人才中心的。而不是从学校正式调档到你们单位；按照您们单位的说法，是属于只寄存档案，但是不涉及工龄等引起的福利待遇等。也就是说，这种情况下，你无法计算工龄。
2、您所说的情况应该是你误解了“养老保险交纳年”和“工龄”的概念，前者是养老保险和医疗保险对个人起缴后开始的计算年。一般而言的“工龄”是指档案工龄。设计福利待遇和退休等问题。
3、一般而言，学校是不会给毕业两年后的往届毕业生开“报到证”的。如果两年后，依然没有接收档案单位的话，学校会把你的档案发到户籍所在地的劳动局。到时候你需要你的接受单位向现档案存放单位开出“调档函”调出你的档案。
4、在事业单位福利待遇和评定职称等都与工龄相关。追问
谢谢你的回答，很详细，还有些问题想继续请教一下~
①我是否可以到学校办理报到证让档案派遣到当地的人才交流中心 不存放在卫生厅人才交流中心 这样的话会不会算工龄？如果这样可行的话 那到时候进编的时候我再把档案从人才交流中心转到单位会不会很麻烦？
②有些资格证的考试需要5年的工作年限，这个5年是不是指的工龄呢？
③报到证好像有证明干部身份的作用 那我没有报到证是不是就不是干部身份？这几年学是不是白上了。。
工龄与工龄工资和定级,职称考试都有关系
毕业前必须知道的事之二，什么是毕业生档案？毕业生档案包括什么？毕业生档案有什么用？档案归属情况如何？今天就给大家一一解答。
