合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。其区别主要表现在：1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、适用的条件不同。合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。3、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次性履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。
终止劳动合同与解除劳动合同之间存在明显的区别，两者的指向性是完全不一样的，终止劳动合同是单位和劳动者合同到期，而解除劳动合同属于合同存续期间终止合同，因此两者具有不同的法律效力，中华人民共和国劳动合同法第三十九条(1)有具体的相关规定具体的区别如下：
第一、终止劳动合同具体来说是劳动合同期满后执行的合同规定，属于自然结束合同，因此终止劳动合同属于正常合同结束之后的合同行为。
第二、终止劳动合同以后劳动者依法享受基本养老保险待遇，其他的一切工作待遇结束。同时终止劳动合同的劳动者，依法享有一切养老保险范围内的合法待遇。
第三、劳动者不幸死亡以后，或者被人民法院宣告死亡以及人民法院宣告劳动者失踪的话，也属于终止劳动合同的范畴。
第四、用人单位因为经营方面的问题，依法宣告破产，或者是用人单位因为某些原因被吊销营业执照以及责令关闭和撤销，包括用人单位因为其他原因造成集体的解散等，也属于劳动合同自动终止的范畴。
第五、解除劳动合同则跟终止劳动合同完全不一样，解除劳动合同是在劳动合同还没有到终止日期前劳动者结束和本人单位的劳动合同，还有一种情况是劳动者所在的单位单方面解除和劳动者的劳动合同，以及双方协商达成意向，解除劳动合同都属于解除劳动合同。
解除劳动合同跟终止劳动合同的区别可以参考，中华人民共和国劳动合同法实施条例十八条、十九条(2)，说的简单一些就是排除个别原因比如劳动者意外死亡或者失踪，以及劳动者所在的企业和单位破产等情况。劳动合同到期以后，单位或者劳动者不续订就是终止劳动合同，没到期有人提出辞职或者单位解聘的情况，就是解除劳动合同。两者的区别是很明显的，很好区分不同点！
引用资料
劳动合同解除和终止合同有什么区别呢
1.定义不同：劳动合同解除是指在劳动合同有效期内，因某种原因提前终止合同，而劳动合同终止是指合同到期或者出现法律规定的情况导致合同法律效力终止。2.情形不同：劳动合同解除的情形包括双方协商一致解除、用人单位或劳动者单方解除等；而劳动合同终止的情形包括合同到期、劳动者退休、死亡等情况。3.程序不...
解除劳动合同和终止劳动合同的区别是什么,两者有什么不同?
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实或约定的条件成就时，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同解除情形分为：意定解除...
解除劳动关系与终止劳动合同的区别?
解除劳动关系和终止劳动合同都是结束劳动关系的方式，但二者存在本质的区别。解除劳动关系是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系，而终止劳动合同是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律规定采取相关法律程序进行解除。比如，当劳动者因身体原因无法继续从事原有...
劳动合同终止和合同解除的区别是什么
劳动合同终止和合同解除的区别是：1、概念不同.终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后...
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别具体如下：1、时间不同：劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结；劳动合同解除则是劳动关系提前终结；2、事由不同：劳动合同终止的事由主要包括：劳动合同中的预先约定；基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格；法律、法规规定的其他情形；劳动合同解除...
劳动合同的终止与解除劳动合同的区别是什么?
区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期是解除劳动合同;劳动合同到期是终止劳动合同。是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。”区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方...
解除劳动合同和终止劳动合同的区别
法律分析：劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现，都会导致双方劳动关系的...
解除劳动合同和终止劳动合同的区别
一、劳动合同终止与解除的区别 1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 2、劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。具体...
劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除，主要指劳动合同约定的期限没到，但因为各种原因，用人单位与劳动者决定不再继续劳动关系的情况。劳动合同的终止，主要指劳动合同到期，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人...
终止劳动关系和解除劳动关系有哪些区别
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的...
