试用期不是实习期，应该已经签了合同吧。唯一需要注意的是，你有没有参加公司的相关培训？如果没有，那太简单了，拿着辞职报告，到项目经理那签字，他会让你把工作交接下，如果为难你，就多说点好话，或者送条烟什么的（确实有这样的恶心人）。拿着签好了的辞职报告，到公司人事部门，他们会逐条安排你准备各种东西，比如转社保，档案移交之类的。
如果有培训，可能会涉及到培训费用的问题，这个就具体问题具体分析了。他们只有可能在这个地方克扣你。除此之外，留不住你的。
如果有培训，可能会涉及到培训费用的问题，这个就具体问题具体分析了。他们只有可能在这个地方克扣你。除此之外，留不住你的。
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第1个回答 2013-09-03
你在实习阶段辞职很容易的，去公司行政人事，带着自己的辞职报告，签了合同的话，还需要违约金，祝你顺利。
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