2、2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二章 当事人和解的公诉案件诉讼程序
第二百七十七条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百七十八条 双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百七十九条 对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
做完伤残鉴定还能私了吗
法律主观：一般是不可以的，对于造成了 伤残 的情况下，肯定是属于轻伤以上的情况，还需要追究相关刑事责任。如果属于 刑事犯罪 ，触犯的是《 刑法 》，那么侵犯的就是刑法所规定的秩序，是由国家公权力进行 管制 和约束的，根本不存在“私了”一说，所以也解决不了问题。当然如果只是轻微的犯罪行为，...
派出所出具伤情鉴定后,是否还可以与对方私下调解?
是可以进行私下调解的，但是双方达成协议只能是民事赔偿部分。如是构成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，对于刑事部分因是公诉案件是不能进行调解处理的，量刑会综合考虑各种因素来确定。法律分析轻伤案件经过派出所调解，双方达成协议并且受害方放弃追究对方的刑事责任，一般情况下当事人的刑事案件派出所就不会在立案了...
鉴定出轻伤还能私下调解吗
鉴定出轻伤还能私下调解。打架致轻伤，双方自愿达成私了协议是有效的。经派出所调解赔款签订的协议有法律效力，但是司法鉴定是轻伤，需要承担刑事责任，和解的只是民事赔偿部分，被害人仍可以向人民法院提起诉讼。被害人构成轻伤或轻伤以上，打人者则涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、...
一般人身损害伤残鉴定私了可以吗?
一般人身损害伤残鉴定私了是不可以的，造成严重后果的，还需要按照法律规定来追究犯罪分子的刑事责任的，具体情况下私了只能对民事赔偿责任进行处理，并不能代替对刑事责任的处罚。 一、 一般人身损害伤残鉴定私了可以吗?一般是不可以的，对于造成了伤残的情况下，肯定是属于轻伤以上的情况，还需要追究相关...
把人打伤,鉴定为轻伤,私了要赔偿多少钱
无论承担刑事责任与否，都不可能逃避民事赔偿责任的。所以建议最好还是在正式立案的侦查期间通过派出所调解为宜。若等到正式立案后经检察院批捕了，就晚了。即使是承担了刑事责任，还是必须要赔偿的。法院轻伤民事方面赔偿大约1-3万。如果在正式立案前，双方在经济补偿方面达成共识并谅解，经派出所调解成功的...
把人打成轻伤,对方报警,还能私了吗?
把人打成轻伤，对方报警还能达成和解，这样可以从宽处罚。第一、受害人的伤经法医司法鉴定为轻伤，受害人已经报警的情况。根据刑事诉讼法的规定，对轻伤案件一般作为刑事自诉案件处理(有的也作为刑事公诉案件处理) 。如作为刑事自诉案件处理，如果你主动赔偿受害人的损失，受害人如果不起诉要求追究你的刑事...
被打的一方做了伤残鉴定以后,还能私了吗?
只要对方不起诉，就可以私了。
请问工伤公司为什么要私了,私了对那一方有好处
私了可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低。法律分析根据相关法律条例，如果受害人所受的伤害是轻伤以下，不构成刑事犯罪，那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上，那么“私了”协议应当是部分有效部分无效。就民事赔偿部分而言是有效的，协议是双方约定的，体现当事人意思自治，...
做完伤残鉴定还可以“私了”吗?
那要看你伤残到什么程度，伤害到什么程度啊，如果是重伤鉴定伤残的话我想就不可以私了了，轻伤或者轻微伤是可以私了的，所谓民不举官不纠．法律规定轻伤是可以双方调解的，假如被害人不追究其刑事责任的话，公安机关也不会把人非得送到检察院公诉的〔除非他得罪办案的人〕赔偿点钱，再罚点款也就息事...
工伤轻伤一级如果私了大概赔多少线
工伤轻伤一级不能私了，如果发生工伤，经过认定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，依法享受工伤保险待遇，所需资金从工伤保险基金按月支付。如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么由用人单位按照工伤赔偿标准支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一款 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
