大家能帮我出出主意吗？工作分工不均，怎么办？
我上班的地方是个小公司，除了老板，就是三个职员（包括我），老板人比较和气，除了一些基本的事情指定了谁做外，还有一些没有指定谁做的工作，我基本都是自己来得及做的，都做了。但是其他两位同事，就是只做指定的事情，其他都不管。她们指定的工作顶多半天就做完了，其他时间都是在上网看电视，而我就是中午休息的时间也还在工作，这种状态持续了一年。
前段时间我一个人还应付得来，最近刚接了一笔生意，一个人根本做不来，而且都是需要用到公司的系统，根本没法带回家做的，有时只能自己默默的加班，她们两个都是准时5点就下班了。
因为老板不是一直在公司，只有周六才来一天，在她看来，我们三个人工作都做的很好，所以我不想给老板打小报告，损害她们在老板心目中的形象。可是不跟老板说的话，有些工作我又没法叫她们做，每次都是“XXX，帮我做点什么事”，做完也就拉倒了，如果我说这话刚好碰到她们手头上有事的话，她会回你一句“谁有空啊？”这样搞得我非常的郁闷，这个工作也不是老板指定给我的工作啊！！！！！
大家能帮我出出主意吗？怎么样能不打小报告，又能让她们做点其他工作吗？
之前有一部分工作是另外一个人负责的，但是这个人离职之后，这个就变成无人管了。而我的工作都跟这些工作有关系，这片没有人做的话，会影响到我的正常工作，所以我习惯的就做了一些无人管的工作。原先老板也说过，如果做不过来的话，就再招个人，或者给你们加点工资，你们自己多做点。但是之后也就没有提过。我并不是想表现自己，经常周日去加班我都没有跟老板说，自己去加班的，我只是想老板在外面跑业务，我们应该做好后期的工作，不然就对不起老板辛苦争取到的业务。
还有这两个女孩都是刚毕业就招到我们公司，在我看来是比较幸运的，我比她们大四岁，工作不好做，好工作更难找的体会比她们更深，轻松的工作环境，和蔼的老板，同龄的同事，对我来说都是很来之不易的。我不喜欢勾心斗角，不喜欢阿谀奉承，不喜欢打小报告，就是由于我的这些不喜欢，让我觉得应该好好珍惜这份让我觉得充实、愉快的工作。老板和那两位同事，对我的评价就是“太二，太老实了”。
如果那些没有指定的任务影响了你的工作，你可以向你的老板说明一下，你的老板会有他的安排，可能他会让别人做，也可能会问以前都是谁做的，或者他可能会考虑再招一个人来做这些事情。
但是如果你不说，你的老板就觉得你没有问题，一旦你完不成，那就是你的责任。本回答被提问者和网友采纳
