公司委托人员工出庭需要带劳动合同社保证明吗

公司委托人员工出庭需要带劳动合同社保证明吗
一般有委托书以及和公司存在劳动关系的证明材料，这个看每个法院的规定，有的法院认劳动合同，有的法院认社保证明，具体问下法院。

员工代理出庭手续,仅有劳动合同没有社保记录
1. 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》，即使用人单位未与劳动者签订劳动合同，也可以通过多种凭证来认定双方存在劳动关系。2. 这些凭证包括但不限于工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、工作证、服务证等能证明身份的证件，以及劳动者填写的招聘登记表、报名表等。3. 此外，考勤记录和其他劳...

员工代理出庭手续,仅有劳动合同没有社保记录
不行。根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表...

劳动仲裁老板不出庭叫别人来出庭可以吗?有何依据?
1、公司可以安排在职员工应对劳动仲裁，参加开庭。一般公司都是安排人事部的人员，但安排其他员工也是可以的，只要公司出具委托授权书即可。但如果我们认为这个人既不是公司的员工，也不是律师时，可以要求对方出示劳动合同、社保缴费证明，来证明资格。2、公司可以委托律师处理劳动仲裁事情，这种情况下，公司一...

法院打官司被告人能委托公职人员上庭吗?
1、律师；2、亲属，当然了这亲属是指的直系亲属，不能拐了好几个弯的亲属；3、公司员工和社会组织推荐的人。公司员工需要拿劳动合同和缴纳社保的证明材料；社会组织推荐的人，包括社区、共青团、妇联、工会等机构推荐的人。从以上就可以看出，除非公职人员是被告的亲属才能出庭代理，否则是不能出庭代理的...

委托人需不需要提供劳动合同和社保证明
如果单位同意给补缴社保，这个补缴的社保证明应该不会在资格复审时有问题，因为这本来就是单位的义务，不是个人义务.。补缴的证明需要看日期的，公务员考试所提交的资料都有一个截止日期，在该日期以内的资料是可以开具证明的，如果超过该日期的证明以及证书均对此次考试无效。国家根据公务员职位类别设置公务员...

员工办理社保需要社保原单位劳动合同吗?
办理社保不需要提供劳动合同，如果是新入职的员工办理社保，主要看公司的要求，有的也需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到...

怎么证明劳动关系
首先如果没有劳动合同、工资条、工作证及社保等,对于劳动者来说要证明劳动关系的话相对来说是比较困难的,并且劳动者对劳动关系的存在负有举证的义务。如果没有以上几项的话,建议您从以下几个方面入手。1、可以和公司负责人沟通被压伤手的事情,然后做好录音工作。只要负责人在录音中承认有劳动关系的话,也是可以成立...

劳动合同和社保证明都可以作为用工证据吗?
劳动合同和社保证明都可以作为用工证据的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同中需要对缴纳社保...

关联公司同时被列为第三人可以委托同一个员工出庭吗
实际用工单位和登记的用工单位不一致），并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。