是的,学校高度重师资队伍建设,坚持人才“引进来、走出去”的战略,全方位构筑人才强校高地。在师资队伍的建设中,学院不断引进硕士、博士、博士后、副教授、教授等高水平、高素质人才,教师数量、结构、管理渐趋合理化。
其中,硕士以上教师比例占59.3%,副高以上职称教师比例占22%。在教师的管理上,学院还实行定期的教师评估制度,从而保证教学质量的不断提升。在学院领导的重视和全体老师的共同努力下,我院师资水平稳步提高,师资队伍实现了跨越式发展,逐步形成了一支以老教师为核心、中青年教师为骨干的高水平师资队伍。
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