十六周岁、没成年，没签劳动合同，一个月旷工了三天、去辞快工不批，还说你已经自离了，没工资拿。这样...

十六周岁、没成年，没签劳动合同，一个月旷工了三天、去辞快工不批，还说你已经自离了，没工资拿。这样的情况怎么办？求解答。。。

举报该文章

16周岁是可以工作了，不能算童工，只是未成年工人，不能从事危险劳动。没签劳动合同没事，现在拖欠工资是要入刑的，保存好相关证据，可以向公安报警，让警察帮你处理。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/274pfsv77.html

第1个回答 2013-08-30

到劳动监察大队举报他非法使用童工，并要求支付劳动期间工资。本回答被网友采纳

第2个回答 2013-08-30

你好：不管旷工几天，凡是参加了劳动，就要给报酬。留住做工的记录，以便索要劳动报酬！

第3个回答 2013-08-30

有工资条或者其他证明你在这个单位上班的证明吗？可以去申请仲裁。