辞职后原单位找我回去,辞职后再回去好吗?

如题所述

从国企辞职的原因非常多。 1、路程太远,上下班时间太长承受不起折腾。每天一大早上起来,大半夜才回家。 2、工作的责任不清,要承担无法承担的责任。不管出什么事,领导都会责备他,并且扣工资。 3、工作环境不好,是对身体有危害的工作环境。 刘伟辞职以后,也高兴也不高兴。高兴的是以后不用那么折腾了。不高兴的是:感觉没有了固定的工作,在刘伟的家乡,进个国企很有面子,说出去也光彩。 在家呆了几天,刘伟经朋友介绍来到一个小广告设计公司,公司还很小,每天特别忙,一个月才休3天假,早8:30到晚上6:00。虽然忙且累,但他还是挺喜欢这个工作,因为他的专业就是这个,但钱赚的没有以前多了,也没有福利待遇,但刘伟打算跟着老板干几年以后,学会了技术,有了路子自己也开一个这样的设计公司。 可在这家私人的小公司干了没两天,原单位的领导给他打电话说如果想回去的话,还能回去。 刘伟现在犹豫了,面对原单位领导的挽留,已经辞职的他,不知道该不该回去。 职业选择建议: 首先,要发现自己的职业目标 在本案例中,刘伟其实已经发现了自己的职业兴趣,正在做着自己喜欢的事情,并有未来创业的计划,但面对重新回到国企的机会,又失去了主张。 国企有一种象征意义,稳定、福利好、工作轻松,同时由于大部分的此类工作没有关系是进不去的,能进国企,还是有特权的一种表现,因此,在刘伟及其周围的人看来,这是有面子的事情,而在老一代人看来,这是一种职业安全的保证。 刘伟其实已经对国企的工作做出了选择,即离开,已经辞过一次职了,在这种时候,国企的象征意义及家人的期望,仍然在影响着他的选择。 其次,对工作进行得失分析 1、目前的工作,得:这份工作的内容是刘伟喜欢的,符合他的专业,又能为以后创业 打基础。失:在私企干不稳定、福利少,工作忙且工作时间长,另外,创业也有风险,未来的不确定性较大。 2、回国企,得:稳定、有福利,工作轻松。失:工作时间混乱,且未来可能永远就这样。 第三,根据以上所有的分析,做出选择 困难的选择总是各有利弊得失,在刘伟目前的年龄,最重要地不是看眼前的得失,而是看长远的发展,过了10年以后再回首,就会发现重要的是在这10年中,自己的经验、自己的工作经历、自己的职业收获都有哪些?这些收获,是否能支持自己未来的职业发展? 所以,对于刘伟来说,要认清自己想有什么发展,要仔细想想看自己10年后的职业目标:自己想成为什么样的人?而目前待选择的工作中,哪个工作更容易帮助自己达成目标? 想清楚了这些问题,就好做出选择了。至于面子问题,倒不是最重要的,无论别人怎么看,生活是自己的,冷暖自知。
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