他不会文字的啊，一般谁会文字写出来啊，他又不傻
本回答被网友采纳没有人可以滴水不漏，他的小辫没人知道，我的所有他却在手里啊，苦恼。
追答用心查找
追问我得找他小辫，他却随时给我穿小鞋，我的天啊
追答哈哈，做人不要太冒尖，做事低调，少说多做，没什么大问题。
追问那也没用啊，领导还是这样
追答哦！认命呗！
追问……
追答哎！你老大吃饱了撑吗？专门给人穿小鞋，要是那样把炒他尤鱼算了。
追问就是欺负你而已，银行这种单位不怕你走人
工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导
怎么样对付领导穿小鞋,吹毛求疵,理性回答,不忍受,谢谢。
第三，抓住领导把柄 要想要彻底的制服给你穿小鞋的领导，公开场合闹显然是不合适的，要想真正解决这件事情，你就得对方的把柄，并且在合适的时机上对他进行敲打，让他不得不服，比如说你发现某位上司有违反公司规定贪污的证据，不要立即公开，而是含糊其辞的语气提醒他，让他明白你知道这件事情，这样...
怎么样对付领导穿小鞋欺负人?
所以，对付职场小人的第三招便是，不深交，但也不绝交，保持一种平衡感便好，这样的关系下，小人因为与你没有过多的冲突，他们也就不会在背后算计于你了。4、可以给小人一点好处、但你不能占小人的平宜 在职场上，想要让那些小人不来烦你，有的时候，你可以有意的在众人面前，让一点好处给他们，...
领导时不时给穿小鞋,怎么样对付?不离职,也不巴结,谢谢。
11. 提高自己的工作质量和效率，和同事关系良好，用实力证明自己，让领导无话可说。12. 如果领导经常给你穿小鞋，要想办法与其斗争，但离职不是唯一的选择。13. 如果领导是中层或下层，可以向上级领导匿名反映或举报他们的一些不当行为。14. 面对领导的打压，要顶住压力，加倍努力工作，让自己变得不可...
如何面对给自己穿小鞋的上司?
1. 保持冷静和专业：尽管内心可能会感到不满，但请务必保持冷静并专注于工作。不要与上司发生直接冲突，而是通过稳定的态度和专业的表现来回应。2. 与上司保持沟通：不妨主动与上司进行沟通，了解他们的期望和想法。试着找出与上司沟通的最佳方式，以确保你们在工作中的目标和方向一致。3. 自我反省和改进...
怎么样对付领导穿小鞋欺负人?
2. 不要轻易断绝与他人的所有往来，这可能会使对方感到被挑战而加剧矛盾。保持适当的距离，既表明你的立场，又避免了可能的报复行为。3. 与这些人保持表面上的友好关系，不要过于深入交往，也不要完全断绝关系。这样可以减少他们对你进行不必要算计的可能性。4. 在适当的时候，可以表现出一些善意，比如...
如何对待领导给下属穿小鞋?
3. 如果你有确凿的证据表明上司在故意给你穿小鞋，且其行为已经非常明显，那么你可以尝试与上司沟通。首先私下表达自己的立场和观点，说明希望上司能够改变做法，并给出合理的解释。如果上司仍然固执己见，那么在适当的时机，公开问题，让更多人了解情况，这样做一方面可以让事情公之于众，接受大众评判；另...
职场中遇到领导给自己穿小鞋,该怎么做才好?
第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。我们先不要急着找他要说法，先找出原因在哪里，再想办法解决。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。2.忍无可忍，就制定大计划。能忍就忍。领导作为你的上司，是你在职场发展的关键人物，同时也有站在大局上的借口。作为一个专业人士，...
如何面对领导的穿小鞋?
1. 自我审视：当我们察觉到领导在针对我们时，首先应进行自我审视。考虑是否在日常工作中有何不妥之处，得罪了领导。通常，没有人会无缘无故给他人穿小鞋，这通常是因为某些行为或态度上的问题。2. 增进与领导的协作：在职场中，若总是与领导产生冲突，很容易成为被针对的对象。为了改善这种情况，应该...
如何应对领导穿小鞋
1. 积极应对领导穿小鞋，促进良好工作关系的建立 在组织中，不可避免地会遇到一些领导穿小鞋的情况，这不仅会对员工的情绪和工作效率产生不良影响，也会对整个组织带来负面影响。面对这种情况，我们必须以领导的思维立场，采取积极的应对策略，以促进良好的工作关系的建立。2. 积极沟通 领导穿小鞋的现象往往...
领导给你“穿小鞋”,你会怎么处理?
领导给你“穿小鞋”，你会怎么处理？1.从大局出发，服从安排。在职场中，当我们发现自己被领导放下时，我们会感到压抑，有些消极。但是作为下属，我们不能冲动，有些人会冲动的选择辞职，这不是最明智的方式。要知道，要解决问题，就得解铃还须系铃人。解决问题才是最重要的。从大局出发，不要和...
