李文星,陷入招聘陷阱,年轻又有前途的生命就此终结,令人无限唏嘘!因此职场上,一定要警惕以下3个招聘陷阱。
01.先骗人再骗钱
利用招聘信息上诱人的薪酬福利,把你骗来面试。面试完毕后,告诉你需要提供培训费用等等。然后要不联系不上,要不求职者干不到几天就被用人单位以各种理由辞职,且不返还费用。
对策:企业招聘人才,有义务承担培训费用。如果连培训都不愿意支付的企业,千万不要去,不骗人也好不到哪里!
02.先骗钱再骗人
利用招聘信息上诱人的渠道推广曝光机会,骗你入职,要求你交“造星工程”费用,然后束缚你的人身自由。甚至拍裸照等等威胁你。酿成类似李文星如此的残酷结局。
对策:天下没有免费的午餐。面试前应该了解该公司的背景和实力,甚至可以调查一下他成功栽培过什么人?如果查无此公司,建议就不要去了!假如非去不可最好朋友陪同,警惕每一次与该企业的接触。
03.招聘是幌子实则是剽窃!
有朋友做文案的,面试的时候要求提交5个该产品不同角度文案,朋友绞尽脑汁写了5篇提交,然后石沉大海,文案也没有退回,免费劳动。要知道,朋友外面接单,一个文案可是3000元啊!
对策:还是要考量企业背景。一般大企业才愿意为文案花钱,小企业能省则省,别说找个做文案的,估计连市场部都没有。
04.为了省钱试用期无限
最容易发生此类问题的是在私企。开始谈试用期的时候说3个月,然后说如果表现好的话提前。半年过去了,再谈试用期,就说表现还需要提高,再观察。不自信的人还以为自己不胜任工作而终日惶恐。其实企业故意以试用期为由降低工资支出。
对策:国家劳动法规定,一开始建立劳动关系就必须签订劳动合同。在劳动合同中明确规定试用期时间及工资。如没有马上签订,视为非法用工,违反相关规定。
05.无论忙与闲加班都没钱
这是求职者最痛恨,也是遭遇最多的严重侵犯个人权益问题。朋友被一家家居装修公司收了,年薪20万,对比以前的10万翻了2倍,满心欢喜的他工作3个月后才知道坑不浅。双方没有明确加班时间,于是他每天工作16个小时,周末连休息都没有。对比以前工作时间翻了不止2倍,折算时薪他还是亏的。他痛苦的说:有命赚钱估计没命花钱,迟早过劳死!
对策:入职前双方明确约定工作时长。对签订“无固定工作时间”的合同,一定要提供警惕。当然,改变企业的做法,几乎可能性不高。要不适应,要不果断换公司。
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现在很多新人在应聘工作的时候会遇见招聘陷阱,这是一种常见现象。因为很多现在刚毕业的大学生没有社会经验,所以他们不懂得辨别职场应聘中的真伪。所以,职场新人在应聘会经常遇到陷阱,作为应聘者,遇到陷阱应该怎么办呢?
第一,冷静。这是最基本的常识,很多人在遇到陷阱时,可能会失去理智。这样反而会让对方抓住你的把柄,得寸进尺。遇见陷阱,理性下来是最重要的;
第二,想办法解决。如果你之前没有经历过被骗,这件事情处理起来就会相对棘手。这时你应该注意:哪怕暂时牺牲一些金钱利益,也要先保证自己的人身安全。不要因为一点利益而失去了更重要的东西,惹怒对方;
第三,懂得留证据。如果你能够成功脱逃,一定要把这个陷阱事情告诉警察,让警察去处理,一方面是让自己的利益得到保障,另外一方面也是避免有更多人吃亏。如果有可能的话,清晰地记住对方的工作地点,声音和电话号码,这些重要的信息对于警察破案十分有帮助。
面试时,更要懂得防患于未然。在面试的时候,一定不要相信那些天上掉馅饼的事情,找工作一定是踏踏实实一步一步成功的。我们需要经历一个择业的过程,千万不要掉以轻心。预防比面对要容易,尤其是作为职场新人,要懂得有得必有失的规律,没有得便宜的事。
在求职的过程当中,遭遇一些骗局是很多职场人士的经历,尤其是对于那些刚刚步入社会的新人来说,更是很容易被套路的对象,因为缺少经验,所以常常别人欺骗。轻者可能会被骗一些钱财耽误一些时间,严重的可能会因此而丢掉性命,更是得不偿失。
职场当中陷阱的招数让眼花缭乱,从面试前的招聘渠道,面试中的欺诈行为,以及入职之后的不兑现承诺等等。因此只有在最开始就把源头控制好,才能够将受到伤害的可能降到最低。在此和大家分享3个防骗招数,希望能够帮助大家少走一些弯路。
1、不要相信天上掉馅饼
天上不会掉馅饼,如果有那也一定是铁做的,而不是肉做的。能力和待遇永远都是对等的,因此如果遇到那些与自身水平完全不符的高待遇的时候,一定要做好警惕,理性分析,千万不要被诱惑的工资而蒙蔽了双眼,理性地拒绝对方给你提出的条件,才能够让自己在刚遇险情的时候可以全身而退。
2、留意面试地点
害人之心不可有,防人之心不可无。到公司面试的时候,一定要注意面试的地点和之前官网上公告的地方是否一致,如果发现不一致一定要提高警惕,最好在面试之前和身边的朋友通告一下,以便遇到突发情况的时候能够有人支援。
3、认真看好招聘合同
入职之前一定要仔细确认好所应聘岗位的工作内容与职责,不要相信招聘人员的一面之词,口头约定的内容一定要写在协议书里面,包括薪酬、工作时间、工作地点、解约条件等等。
职场招聘,乱象丛生。很多大学毕业生在毕业后找工作,由于没有择业经验,会被很多私人不正规的招聘平台坑骗,除骗取钱财之外,甚至还有更严重的事件发生,影响学生的人生自由,这样对学生本身来说,不仅是耽误他们的大好年华,还会让他们对职业有错误的理解,影响他们的未来职业发展。所以在大学生在应聘的时候,最重要的是,要有足够的辨别意识,避免上当受骗。
通常,欺骗大学生择业的平台,有以下几个特点:
第一,天上掉馅饼
这种对于大学生来说非常受用。因为很多大学生认为自己已经上学很多年,让父母养了自己很多年,毕业之后就非常希望通过自己的努力来分担家里的负担。所以才会轻信这种天上掉馅饼的事情,而不懂得先去努力和付出,才能得到相应的回报。招聘者正是利用大学生的这种心理,骗取他们的钱财。让他们只掏少一部分的钱,就可以得到一份非常好的工作。这是不可能的,所以大学生在找工作的时候,一定要摆正心态,没有天上掉馅饼这回事;
第二,大公司大平台的诱饵
大学生在择业之前,可以在网络上去找一下正规的公司平台有哪些,然后按照对应的渠道去找到联系人和投递简历的方式。不要相信任何一个在大街上跟你说:”我是某某公司的总监,想要聘用你“这样的胡说,否则就很容易受骗。大公司的招聘,通常会更透明;
第三,百益无害,有完全为你打造的工作
这类工作通常都是为你设计好的。我们每个人都不是完美的,所以在做任何一个工作,我们都是有缺陷的,不要去相信。