按新的准则，14%的福利费。2.5%职工教育经费，不能计提，平时可据实列支，年度企业所得税汇算时不能超过，超过部分补缴所得税，工会经费可以按月计提。
按月计提，福利费用于支付职工、单位福利；工会经费支付与工会有关的费用支出，据实列支即可，职工教育经费是用于本单位职工在教育方面的投资、上学、培训、知识更新等产生的费用。提取这些，就是国家鼓励和支持，允许在所得税前列支。当然可以不提，但不提就要多缴所得税。
三项经费：职工福利、工会经费、职工教育经费
计提标准：按照工资总额的14％、2％、2.5％计提职工福利费、工会经费、职工教育经费并可税前列支，超过限额（14％、2％、2.5％）部分纳税调整。
扩展资料：
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。
参考资料来源：百度百科-职工福利费
计提标准:按照工资总额的14%、2%、2.5%计提职工福利费、工会经费、职工...
新的会计准则明确了关于职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提标准，其中，福利费按照工资总额的14%计提，工会经费则按月提取，而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展，是国家鼓励的企业支出项目，可以在所得税前列支。不过，年度汇算时，企业需...
计提标准:按照工资总额的14%、2%、2.5%计提职工福利费、工会经费、职工...
按新的准则，14%的福利费。2.5%职工教育经费，不能计提，平时可据实列支，年度企业所得税汇算时不能超过，超过部分补缴所得税，工会经费可以按月计提。按月计提，福利费用于支付职工、单位福利；工会经费支付与工会有关的费用支出，据实列支即可，职工教育经费是用于本单位职工在教育方面的投资、上学、培...
计提标准:按照工资总额的14%、2%、2.5%计提职工福利费、工会经费、职工...
计提标准是指企业和单位在计算应付职工薪酬时，按照规定比例预先提取一定金额作为职工福利费、工会经费和职工教育经费。具体来说，计提标准是按照工资总额的14％、2％和2.5％来分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费是指用于改善职工生活福利设施，提高职工生活水平等方面的费用。工会经费是...
按工资总额的14%计提职工福利费。
计提标准：按照工资总额的14％、2％、2.5％计提职工福利费、工会经费、职工教育经费并可税前列支，超过限额（14％、2％、2.5％）部分纳税调整。会计分录：借：管理费用——职工福利费 管理费用——工会经费 管理费用——职工教育经费 贷：应付福利费 其他应付款——工会经费 其他应交款——职工教育经...
三项经费是什么?如何计提、税率、会计分录?
三项经费指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%，工会经费扣除标准为工资总额的2%，职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。1、三项经费计提时，会计分录如下：借：管理费用——工会经费（制造费用、销售费用等科目）借：管理费用——福利费（制造费用、销售费用...
企业各项费用的提取标准:福利费,工会经费等
按工资总额计提：福利费14%、工会经费2%、职工教育经费1.5%。按照《企业会计准则》和《小企业会计准则》规定的会计科目主要账务处理的精神，企业不在计提职工福利费、职工教育经费、工会经费。发生时，直接计入“应付职工薪酬”科目（应当按照上述三个项目设置二级科目）。税法规定，该三项费用发生时按照下列...
按工资总额的14%计提职工福利费。
根据相关规定，企业在计算其会计账目时，需要为职工福利、工会经费以及职工教育经费设立特定的计提标准。其中，职工福利费的计提比例为工资总额的14%，工会经费为2%，职工教育经费为2.5%。这些经费的提取是可以在税前列支的，但需要注意的是，如果实际计提金额超过规定的限额，超出部分需要进行纳税调整。在进行...
教育经费和工会经费计提标准
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 在新企业所得税法中，工资没有扣除标准了，直接按实际发生的扣除。其中职工教育经费...
工会经费扣除比例
5%。职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：1、职工福利费是工资薪金总额的14%；2、工会经费是是工资薪金总额的2%；3、职工教育经费是工资薪金总额的2。5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金...
工会经费,职工福利费,教育经费的扣除标准
1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的8%根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务...
