沟通有问题怎么办

我本身比较内向~·和话多的人在一起才会讲的比较多~~不喜欢自己找话题~·
有时候喜欢自己呆着~~~和不熟的人话不多~~久了就觉得我很孤僻~~
我喜欢听别人说~~不喜欢自己整天咋咋呼呼的~·
现在工作半年多了~~领导说我沟通有问题~~其实我只想做好自己的事情~·做事的时候讲话很容易影响我的专注力和准确性~~
好烦~~现在在办公室都是听的多说的少~·他们的话题我也插不上嘴~·因为我不喜欢那种~很多人在说话~~然后我一说话~·别人都不讲话没回应的尴尬~~
我做事能力还算可以~~不喜欢讲话有这么重要么~·正常的沟通~能完成我的任务不就好了么~·

“不爱说话、不喜欢自己找话题、其实我只想做好自己的事情、做事的时候讲话很容易影响我的专注力和准确性。”这种性格能独立完成工作任务,运用自己掌握的知识,以快速的操作、良好的心态完成工作任务。领导非常喜欢这种工作能力强的员工。“领导说你沟通有问题”,意思是想让你团结于员工之中,完善你的工作能力,共同攻克难关,构建和谐团队。与人交谈要有出发点、有目的(如缓解尴尬局面)、有自己的见解、有别人的意见,还要规范文明用语。新鲜的话题或大家关注的话题是很吸引人的,说话要让对方接受,多听别人的意见,改变原有的思维方式。在现如今飞速发展的快节奏都市,繁忙的工作使人喘不过气来,在加上你性格内向,会得抑郁症的。建议你调整性格,多听领导的话,多与人沟通。追问

不喜欢现在办公室的气氛~·领导喜欢时刻以自己为中心~·
夸她了就开心~·和她不同意见就不爽~~不喜欢这种巴结~~
不喜欢这个社会~··我只想做自己~·

追答

适当的阿谀奉承或赞扬是谈话中不可缺少的,每人说一句甜言蜜语,领导自然高兴。当头棒喝、严词喝令、挑三拣四领导及员工自然不喜欢,而且会疏远你,使你孤立无助,导致工作能力下降。从领导想到这个社会,说明你想的太多,不能立足于本岗位促进人际和谐。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
不喜欢讲话没问题,但是看你的描述,你也不是个合格的聆听者。
喜欢听不是说你一声不吭的听,而是当大家讨论时,你要有表情,比如好笑的,你可以不发表意见,但你和大家一起笑,这样才代表你听了。别人说些话题,你插不上嘴,但你可以通过“哦,是这样啊”“你说的真好”等,代表你在听。 要是同事说了半天,你没反应,没想法,那也等于没有听。
对于既不听又不爱说的人来讲,的确是不会沟通。

或许是同事误会你没有听了,如果连领导都找你了,你应该好好调整下自己的这个状态。不想说,多微笑,多听的时候出个声。加油吧!追问

我们办公室是面对着墙坐一圈~十几个人都是背对着的~·讲话要转头~~
总不见得整天转到后面对着她们嗯啊啊的的吧~~
她们事情少~比较闲~我刚来~·什么打杂的事情都要我做~·
没那么多时间聊天~~·

追答

如果你认为是工作忙引起的误会,那就向领导解释下即可。自己平常多注意下吧。

追问

感觉自己很不合群~~~
但是领导不在的时候办公室气氛比较好·~
我偶尔也会说说话·~~领导在的时候~~就都围着领导转~~·
不喜欢这种感觉~·

追答

领导来了,当然是围着领导了。他是你们的主心骨。O(∩_∩)O~就比如学生围着老师转。。。就像你现在的心思,大家都不围着你转,或者说,忽视你,你心里就不舒服,也觉得自己不合群,如果你说个话题,大家都围着你转,你就觉得更开心些了,这个都很正常。
如果自己都觉得不合群了,那你确实沟通不到位,意识到了自己的不足,改正就好。

追问

他们其实和领导也没那么好~~领导不在的时候气氛不错的··
领导在就不主动讲话~~~
领导资环自我为中心~·讲的话别人附和了他就很开心~·不然就会拉脸~~~
我是那种爱憎分明的~·喜欢就是喜欢~·不喜欢就彻底不喜欢~·
不喜欢委屈自己~·虚伪的迎合别人
感觉自己不适合这个社会~~·唉~~~还是学校好~~

追答

O(∩_∩)O哈哈~ 别担心,社会这个大染缸,迟早会把你磨圆的。慢慢来吧。

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