道理上是可以拿到，但是跟公司领导的立场有关，有些领导可能故意去刁难你，不给你发。
如果实在不行，可以通过劳动局交涉一下。
如果实在不行，可以通过劳动局交涉一下。
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第1个回答 推荐于2017-08-17
有的，自动离职，会结算之前的工资。如果不给于结算，属于故意拖欠员工工资。可以去当地劳动局起诉。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-08-17
你好，这样的情况还是可以要求支付上个月的劳动报酬的。
希望我的回答能帮助到你。
希望我的回答能帮助到你。
第3个回答 2008-06-16
当然可以了
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