要辞职如何委婉拒绝老板的挽留?

我和老公在同一家企业,因为找到更好的同行业,这边经理极力挽留也给每月加薪1000元,虽然比那边的工资还低1000多点,不过也还行,就是拖欠工资基本上2.3个月发一次。在这边也做了3年了,职位是上去了 工资待遇方面也就一般,虽然报着要走的心理 可是经理极力挽留,找我们谈过几次了,都不知道怎么办了。。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-25
根据自身的情况选择适当的话语:

1、离家太远,不方便;
2、父母年龄大,不方便照顾;
3、家里有孩子,现在无人照看;
4、自身的个别因素,健康、意愿;

委婉的挽留也只是客气话,但辞职的礼貌是必须的。例如:“感谢公司及老板,确实没办法!”诸如此类的客气话,显得人真诚而朴实。
第2个回答  2013-07-16
个人建议 你跟老板动之以情晓之以理.相信老板还是会理解你. 谁都是要为自己着想的.既然有更好的舞台.为何不去?跟老板就这样说 反正有好的地方 肯定是要去好的地方 既然呆了三年他也应该对你们有所了解啊追问

可是是同行业的,如果真的说了 估计经理真的会说我们是忘恩负义,跳槽到竞争对手那边,哎 各种无奈。

第3个回答  2015-09-29
去留问题是要算算账的,如果新的公司有适合自己发展的平台,一年以后的收入会比现在高出很多,而且出粮准时,职位也会提升,当然是离开现有的公司奔向新的公司。
试想想哪个老板愿意能干的手下离开自己?职业取向是一种双向选择的。离开的理由千万条,未来前景更重要。
第4个回答  推荐于2016-09-04
去留问题是要算算账的,如果新的公司有适合自己发展的平台,一年以后的收入会比现在高出很多,而且出粮准时,职位也会提升,当然是离开现有的公司奔向新的公司。
试想想哪个老板愿意能干的手下离开自己?职业取向是一种双向选择的。离开的理由千万条,未来前景更重要。本回答被提问者和网友采纳

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