人民法院分多少级？劳动争议案件最高可以上诉到哪里？

劳动纠纷可以打到高院么
法律分析：劳动纠纷不可以打到高院。劳动争议案件基本都是在基层法院审理，中院一般是不会审这样的案件的，相应的上诉也只能上诉到中院，到不了省高院。只有中院审理的一审案件不服才会上诉到省高院，但这样的案子很少。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但...

劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院?
劳动仲裁后能否直接起诉至最高人民法院，答案是否定的。根据现行法律规定，劳动争议案件的诉讼程序一般分为三个阶段：基层法院、中级法院及高级法院。当劳动者对劳动仲裁结果不满时，首先可以向基层人民法院提起诉讼，基层法院审理后作出的判决具有终局效力。若当事人对基层法院的判决不服，可以向中级人民法院...

劳动仲裁能上诉到法院吗
需要看案情，最多可以上诉两次。劳动争议案件，首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，除一裁终局的个别劳动争议仲裁案件外，待劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后，如果当事人对仲裁裁决不服的，可向在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉，如当事人对一审法院作出的裁决不服的，还可以向上一...

劳动仲裁可以上诉到几级法院
法律分析：需要看案情，劳动仲裁最多可以上诉两次。一审受理法院有可能是基层人民法院，还可能是中级人民法院或者高级人民法院等，那么二审法院就可能是中级以上的人民法院。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因...

我国实行的审级制度
我国法院实行的四级两审终审制，其中四级是指：基层法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院。两审终审是指：一个案件经过两级人民法院审理后的判决就是终审判决，不得再上诉。注意：不得再上诉并不等于不得再申诉。采用“两审终审制”的原因学界主流观点以及司法界一般这样解释：1、符合我国国情。...

劳动争议可以上诉到最高院吗
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件: (一)重大涉外案件; (二)在本辖区有重大影响的案件; (三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。 第十九条高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。二、发生劳动争议如何处理 1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议...

劳动仲裁二审不服可以上诉吗
法律分析：无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的，都可以向上一级有民法院提起上诉，上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的...

劳动仲裁后公司上诉法院还有一审二审?
法律分析：首先，劳动仲裁是法院的前置程序，凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院，其次，劳动争议案件是一裁二审制，即对仲裁调解书不服，双方当事人均可去基层人民法院起诉，对基层人民法院判决书不服，均可上诉至中级人民法院，到此终审。第三，严格来说，应该是一调一裁二审，前面有一个企业劳动争议...

劳动纠纷可以上诉几次
法律分析：劳动纠纷只可以上诉一次。在劳动争议案件中，对一审法院的判决不服的，可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决，不得再上诉。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》 第八十五条 当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉...

劳动争议案件,由哪个法院管辖
法律分析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定...