工伤评定为8级，康复出院后，公司喊上班，但不能胜任原工作，公司说在家只拿原工资的40%，合理吗？谢谢！

我是今天元月份出的院，工伤评定为8级伤残，我左手本来就有伤残，现在左手又有伤残了，无法工作，工资到上个月一直拿的原工资，这个月公司说不上班就只能拿原来工资的40%,这样合理吗？我还有1年就退休，办了有残疾证，我可以起诉公司赔钱吗？

按照《工伤赔偿标准》的规定，只有达到五，六级伤残时单位才能保留劳动关系，给予70%，60%的工资（称为伤残津贴）。http://baike.baidu.com/view/2001275.htm

你这种情况只能要求单位调换工作岗位，换成你能够胜任的工作，单位给予40%的伤残津贴还是比较人性化的。