被同事算计挤兑怎么办
我是刚毕业的学生在一家建筑公司工作力5个月了，老总挺看好我的，但是最近老同事新同事对我开始冷淡了甚至开始挤兑我，我在工作上任劳任怨只要领导安排的任务一定是按部就班的完成，和同事直接也是能帮就帮能让就让但是，他们开始算计我，我也没得罪他们啊，对老同事一直是毕恭毕敬，对新同事也是互相帮助，我跟一个新同事闹翻了他比我岁数大是他先算计我的，我就不理他老同事开始跟他越来越好一起挤兑我，我在工作上也有不足但是不至于这样吧！我还就是一副硬骨头！请各位职场前辈教教我应该怎么办，小弟感激不尽！
1、你的脾气性格不好但是你自己没发现，可能性：5%
2、你真的得罪人了，比如你那个新同事恐怕有后台，可能性：20%
3、你的脾气性格没问题，但是有些毛病特别烦人，有些小节不去注意，可能性：5%
4、你被人嫉妒了，老总也看好你，工作完成的也好，一个初出茅庐的小家伙才干了5个月就让这帮老家伙干不下去了，而且还有利益挂钩，可能性：70%
以上是根据你给的情况个人分析。解决方法：
1——这种情况没法解决，纯属社会历练不够，多干几年，做人做事圆滑了也就好了。骨头别太硬，小心打折。
2——你人比他硬，赶走他，怎么赶让你的人教你。人没他硬，你要是觉得影响不大，就不动作，影响很大就服软吧，等你真的干好了，跟老总关系铁了，他自然也要给你面子。
3——最好解决的情况，一顿酒喝下来，别人给你指出来了，自己注意就行了。
4——这个最复杂了，要让老板看好你还要让同事接受你，这就得看你的手段本事。功劳是领导的，苦劳是大家的，别一人独吞独占。另外心里也别太看不开，毕竟不遭人妒是庸才也。
在职场中，无论于公还是于私被同事算计是不可避免的，我也是过来人，同事之间的勾心斗角没有胜利者，今天算计别人，明天被别人算计，这是一个永恒不变的规律！
谈谈我自己遇到的几类人吧！
刚出来上班的第一份工作是房产销售，由于我比较内向且不擅长交际，一个女同事很不喜欢我，而且她和老板关系非同一般，很快我就被炒鱿鱼了；有了这次经历之后第二份房产销售工作我都会讨好和老板比较亲近的人，尤其是女性，基本都跟我有暧昧关系。
由于我个人消费比较大，当时欠了3万多网贷，所以我白天做房产销售，夜间去酒店兼职，同样遇到一个和老板走的比较近的男员工，对待男员工对女性的那套肯定没有效果了，我虽然极力讨好他，吃饭都是我出钱，还借他钱，可是那鸟人别人对他好归好，算计照样算计。其实这类人有这两种情况；①跟老板好有能力②跟老板好没能力，跟老板好有能力的老员工算计新员工可以说死定了，即使老板知道老员工的行为，权衡利弊之下还是会开了新员工，这类老员工基本都有自己的算盘，那就是绑架老板，让自己像熊猫一样珍贵。第二种是和老板好但没能力的，这类老员工尤其敏感，新人来一个搞一个，这时候就看老板为人了，自己能做的就是努力认真的工作，老板自然有会看在眼里，如果老板不行，那么这个公司也没必要待下去。
只要没有实质伤害到你，你就装傻一般，笑一笑说一句，公司挺好啊？大家都很有爱心，都乐于助人，我在这里能学到不少东西，收获挺多的。刚出社会，多学习学习挺好。
他就也无话可说了，你说的话谁听见了也没事。
很多时候这种办法是很好用的，不要当着任何人的面说别人或者公司的坏话，这也是情商的表现。埋怨一定只能在最最亲密的人面前，比如家人，爱人。
等到你站稳脚跟了，这些都不叫事情了。
被同事挤兑算计怎么办
加强思想沟通。我们应该多去加强与同事们的思想沟通，也就是说，如果多交流思想，可以缓解很多麻烦和问题。2\/5 多去关心同事。我们应该多去关心周围的同事，每个人的内心里都会有一杆秤，我们应该考虑别人的感受多一些，才能有好的人缘。3\/5 自身查找原因。我们应该在自己的身上找找原因，为什么大家愿意...
工作中总是遇到抓住你错误不放的同事怎么办?
那么遇到这样的同事我们应该怎么应对呢？一、尽量远离 对于小人同事，我们首先采取最好的办法是尽量远离，毕竟远离了，大家经常碰不到面，对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了，利益竞争就小了，谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。自己也别当独行侠，也多与其他同事交流、相处...
发现同事挤兑我算计我怎么办?
每个单位同事之间总有那么一些人欺软怕硬，嫉贤妒能，暗中使坏，对付这些人，你的忍让宽容被他们视软弱无能，所以你既然知道了就先找他个别聊聊，让他意识到你没有那么好欺服，如果不行，就明的给他干，让他知道你其实更厉害，只不过平时不想理他罢了。
职场小人拉帮结派孤立我,怎么办?哪些方法应对小人的诡计?
暗地里收集证据，要不不出手，忍字当空；要不出手，就需要一击即中。职场小人联合起来挤兑你，你不要把导火索指向这一人群，一定指向一个人，便是蛇七寸，擒贼擒王。不露声色地收集证据，最好证据，例如OA纪录，奸险小人不配合的印痕。例如奸险小人的微信聊天记录。例如电子邮件里的缺陷。还击时，得用...
被同事算计挤兑怎么办
跟老总关系铁了，他自然也要给你面子。3——最好解决的情况，一顿酒喝下来，别人给你指出来了，自己注意就行了。4——这个最复杂了，要让老板看好你还要让同事接受你，这就得看你的手段本事。功劳是领导的，苦劳是大家的，别一人独吞独占。另外心里也别太看不开，毕竟不遭人妒是庸才也。
得罪了小人,被同事抱团排挤怎么办?该如何破局?
大伙儿报团挤兑你，充分证明你自身问题都是有问题的，否则她们怎能报团一致排斥你嘞，先反省自己的所做所做和平常为人处事的主要表现。更改下自身，让自身心态谦逊些跟同事中相对性刚正不阿的，有威性的朋友，先多多的沟通交流，掌握下你一直在大伙儿心里的感觉，改变现状，从而更改大伙儿对你的成见。即...
工作中被同事算计了,我该怎么反击?
20 我在网吧工作，由于工作表现较好，又和领导关系处的比较好，所以我被升为主管，但是有另外一个不服气，就开始挑拨我和其他同事的关系，跟同事说我会向领导打小报告，等等之类的话，想把我挤兑走！ 你们谁帮我出出主意，我该怎么反击他！ 补充： 我不担心老板看好谁，我担心他把我和同事的关系搞...
遇到素质低的同事怎么办?
遇到素质差的人，不要同他计较，越是计较，越是心累，他并不会因为你的话而去做改变，坚持做好自己。这就如同学生时代的大小考试，平常小测验有人会作弊，不要管他，即使他考的比你好，也别在意，坚持做好自己，到大考的时候，一个人的真实水平就出来了。遇到素质低得同事具体怎么办：一、停止气愤...
单位遇到小人怎么办?
解决方法如下：1、要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。2、对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先，要知道小人所图的是什么。3、要对小人的性格和背景做深入分析，小人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈，所以先要对小人有个全面了解，才能有的...
我跳槽到新公司被同事和上司排挤了怎么办?很郁闷
我跳槽到新公司被同事和上司排挤了怎么办?很郁闷 大家好!我是参加工作2年了,今年9月我跳槽到一家新的公司上班,现在都一直在外地出差,但是我们做的这个项目的负责人一直排挤我,在部门领导面前说我这不好,那也不好,给领导一个很... 大家好!我是参加工作2年了,今年9月我跳槽到一家新的公司上班,现在都一直...
