我在公司，上班三年多了，老板没有给我买保险，现在准备走了，我想问一下，我去劳动仲裁申诉他，请问能...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...

公司单位未签署劳动合同,未缴纳保险,现在在单位干了3年多,公司要辞退我...
1、可以申请劳动仲裁；2、没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资，最多支持十一个月。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未缴纳社保，可以主张经济补偿金，并补缴社保。法律依据《劳动合同法...

我在公司3年了,公司没有给我交社保,怎么维权?
1、和公司友好协商，要求公司给予补偿并缴纳社保。《劳动保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、友好协商不成的，可以申请劳动仲裁，仲裁委员会将作出受理决定，并要...

我在单位做了3年,他们没给我交保险,也没签劳动合同,如今我生病,没医保...
1、没签劳动合同工作3年了，已视同无固定期限劳动合同。从工作第二个月起至一年内双倍工资诉讼时效已过（时效一年），不能主张。2、没缴社保，你可主张单位为你补缴3年的社保。养老保险1500*28%（单位缴20%、个人缴8%，医疗保险1500*10%（单位缴8%、个人缴2%，失业保险1500*3%（单位缴2%、个人...

工作快三年了单位没有和我们签劳动合同,也没有给我上任何的保险,请问出...
公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职...

在公司做了三年多了,一直没有签合同,也没有给我交社保,可以要求赔偿...
以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限补偿，每工作满一年补偿一个月工资 劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有...

...给我买保险,但是公司没给我买,现在我出车祸了,可以要求公司给予赔 ...
没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。二、未签订劳动合同，其赔偿事宜...

各位律师好!我来公司三年多了!公司一直都没有上保险!现在想离职也不同意...
1、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，最多11个月的，一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同，不过你要想走了，那也就不用签了。2、从入职开始的社会保险和住房公积金，这是法定的企业必须要缴纳的，只要是企业没给你做，你就可以要求补缴社保，补缴不了的就要求补偿（也就是变现）。3、工资...

工作三年公司没有帮我买五险一金,我该怎么打官司,谢谢
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（

...的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在我已经 离职了,还能...
在上班的公司已经上班四年了，公司一直没给交社保，现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的，要求离职一年之内提出，大部分地区是支持全额补交， 部分地区只能补交两年内的社保， 具体可以咨询当地社保部门， 其次如果单位原因导致你离职，是有补偿金的，也是一年有效， 个人原因自愿离职，没有补偿， ...