在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。
近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：
■有理有据
说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。
因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的就达到了。
■索求有度
人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。
因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。
■说话语调适中
你肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当他陈述他的理由时，你也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。
■明确目的所在
也许加薪并不是惟一解决问题的办法？是否其他方式也一样能让你达到目标？其实，能让你达到目标的方法还有很多，如分红、股票期权、奖金、晋升、长长的年假、灵活的工作时间等等。没准这其他的选择会让你觉得比加薪来得更实惠呢。
■投老板之兴趣所在
你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到不说，意外收获还不小呢。
■向同行看齐
如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不行了。
■想好退路
万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。
■准备充分
精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。
■总结经验适时再战
谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。
袮找吥到dê 2008-02-28 23:00 检举
答案：第1 我们要把自己的本质工作做好。第2 要在自己的岗位上做出自己的附加价值，让老板看见你的价值管。第3 我们要做老板想要的，而不是做自己想做的。其次，只有我们作好了才有机会和老板谈工资不是吗？
╰熹ㄡ欠ㄒ尒 2008-03-01 21:38 检举
要让老板知道你在公司的重要性.
独①无二oо 2008-03-01 23:55 检举
跟你老板说有人出高价挖你了
cnsssj-宣传 2008-03-02 18:44 检举
跟上司提涨工资最好不要在公司人员缺少的时候，因为那时候你像上司提，上司会觉得你这人阴险。会讨厌你。即使人少的时候给你加了工资，等到那天人多了，上司或许会把你开除。因为你的精神不可取，
你可以请假，知道你的价值他就给你加工资了
怎么找老板加工资比较好
有时候由于工作表现好或者其他原因，获得了领导的口头表扬或者实物肯定，这时候可以把握机会，跟领导提涨工资的事，并保证以后肯定会更加努力工作，做出更好的成绩出来，领导一般都会认真考虑和处理自己想涨工资的这个情况的。5、先不谈加薪，谈发展。之所以说谈加薪是一个敏感问题，是因为上司会觉得对他的...
怎么和领导谈加薪?
大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。这类公司在面试时会说:目前我们只能给你这么多,以后会根据你的表现考虑加薪。这说明,公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是,公司刚刚起步,真的拿不出这么多钱发工资;或是公司...
如何给上司提加薪要求?
1. 亲爱的xx总，我加入公司至今已满X年，在xx岗位上，我成功完成了xx个项目，我的职业技能得到了显著提升。因此，我希望能申请薪资的涨幅。无论结果如何，我都会继续全力以赴，尽职尽责。希望您能对我的请求给予认真考虑，谢谢xx总。2. 感谢您这段时间的悉心指导，我的能力得到了全面的提升。我希望...
怎么和上司提加薪要求?
6、老板，工资是对我劳动的合理回报，我一直在努力为公司做出贡献。目前我正筹备婚礼，这个时期对于我来说十分关键。我希望我的工资能够及时发放，这样我就能更好地规划我的财务状况。我相信您能够理解我的处境。
老员工如何谈薪资
问题一:老员工怎样说让老板加工资? 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的薪资范围以及自己是否有当面议价的工作机会。 浏览了各行各业的招...
要求老板加薪怎么说?
2. 做好安慰工作，让加薪者看到希望。3. 考虑其他福利，如晋升、非物质嘉奖等。问题九：老板要给我加薪，我该怎么说 可以适当多要一点，但也要考虑公司整体工资水平和自己的实际水平。问题十：怎么样向老板说加薪要求能取得最好的效果 想要加薪，你需要把工作做好，提高办事效率，并在表现突出的时机...
提涨工资的话术怎么说?
2. **了解公司政策**：如果直接提出加薪感觉困难，可以询问公司是否有涨薪的明确规定。这不仅可以帮助你了解流程，还能让上司知道你的加薪需求。3. **幽默巧妙表达**：当上司分配任务时，可以巧妙地用幽默的方式表达加薪的意愿，例如：“如果我的工资能和任务量一样增长，那该多好啊！”4. **利用...
脸皮薄该怎么跟上司提加薪问题?
比如：老板，我听说新来的员工，他们工资比我们老员工还要高，我听到之后内心很不舒服，心态有些乱影响工作，我先向你检讨。但是我有一些心里话想对你说，能耽误你5分钟吗？二、表功法。直接帮助老板回忆你的成绩，让他觉得你还有价值，曾经为公司立下过汗马功劳。比如：老板，我来到公司5年了，在这...
怎么开口跟老板提涨工资
一、书面和口头提出加薪请求：1. 强调个人付出与贡献：列举具体事例，展示自己对企业的价值。2. 突出工作能力和创造力：陈述代表自己能力和水平的某项工作，证明自己的实力。3. 比较并提出加薪幅度：找出工资高于自己但能力和贡献不如自己的例子，合理提出加薪要求。二、加薪四大技巧：1. 选择合适的时机：...
怎么跟老板提加薪啊?我觉得我的工资和所干的活完全不成正比,但又不好...
5. **寻求发展机会**：如果加薪请求被拒绝，可以考虑请求将加薪转化为其他职业发展机会，如参加培训、转岗或参与重要项目。6. **注意加薪的表述方式**：如果您的工资较高，提出加薪时最好以百分比的形式来讨论。而对于工资不是很高的情况，可以考虑具体的加薪数额。在提出加薪时，还需要注意以下几点：1...
