作为人事怎么处理因单位初期未缴纳养老金而使员工退休时未缴满15年的问题？
职工还有两年退休，因为是临时用工最初几年未缴纳养老保险，后单位开始给予缴纳，但到退休还不满15年，员工本人不愿延缴，又不能一次性补缴，怎么办？
第1个回答 2013-07-25
我们公司也遇到过这种情况，不够15年，就直接不给交了。追问
员工没意见啊？
追答就说是公司的规定，一般员工就没脾气了，毕竟工作不好找。
第2个回答 2013-07-25
到达退休年龄继续缴纳养老金，直至15年满
第3个回答 2013-07-25
劳动仲裁后可以补缴,有滞纳金。
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