我是13届的毕业生，在校园招聘会上与一家公司签了就业协议，培训期三个月，实习期六个月，还有就是违约...

应届毕业生在校园招聘会上签工作的时候,签的是什么合同?
在招聘会上签的是就业协议，就业协议书不是正式的合同，你去了公司不会和你签合同的，要等你实习期完了公司才和你签合同，所以在实习期公司是有权利解雇实习生的，如果被解雇了，只能重新去找了，现在社会上已经没有了真正的金饭碗了，都是竞争上岗。你应该问一下实习期的期限，签订合同后，单位是否...

应届毕业生提前实习需要签什么合同吗
作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系，正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》，在该合同（或协议书）中，会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜，双方进行约定，如发生违约行为，则依据该书面约定文件追究违约方责任。

校园招聘面海康威视昆明分公司的技术支持,最后hr让春节带上三方协议去...
你还好，哥只过了一个群面，然后让我把简历和成绩单发到一个邮箱，再然后就是说把哥推荐到相应的分公司，由他们直接联系招聘。。。然后就没有然后了

现在的2013届校园招聘,如果录用是需要什么时候上岗的?
1、录用后签订三方就业协议书 明年7月份统一上岗培训。2、录用后签订三方就业协议书 明年3月左右去公司实习，实习3个月回校做论文 7月统一上岗培训。3、录用后签订三方就业协议书，年前就到企业实习，过年后回校，7月份统一上岗。优秀的可以一直做到7月份。这种一般集中在制造业，年底人力需求大，招进去...

请问校园招聘进的国企,先签了三方协议,实习期后是见习期,然后转正...
实习期后是见习期，然后转正，这个转正是合同工的意思。就业协议三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业...

签了就业协议书,不想去了,会赔钱吗?
天哪，这种要签上你的名字的协议是有法律效益的，你得认真对这事！你可以先去和人家协商一下，如果对方同意了你就没事了。但是如果对方咬着你不放，千万不要冲动！就去实习一阵子吧，等协议到期你自然可以脱身。当然如果你家里人有经济实力，可以请人家吃个饭主动解释一下，相信对人家而言帮忙解决一...

校园招聘时签了三方就业协议,那么劳动关系何时建立
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议不同于劳动合同,更不意味着建立了劳动关系。《劳动合同法》第7条、第10条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...

应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?
3.签订协议后违约会影响学校的声誉，如果企业来校招聘后违约率过高，会导致后续企业来校招聘人员减少，甚至会不再来校招聘。4.学校就业率一般都是按照签订的三方协议来统计的，如果签订后违约会影响学校毕业生就业率统计的不准确。一般学校公布的就业率都很高，但其实里面是含有水分的，因为其实有很多毕业生...

...12月在学校校园招聘中与一家企业签订了就业协议,签的时候他们还没...
只要你和学校签字盖章了，对你就是有法律效力的。

我在公司试用期,现在签三方协议时就确定了我在公司必须是一年吗?
1.签三方协议是企业通过学校招聘大学学生时使用的一种特殊劳动用工合同形式，因为学生还没有拿毕业证，单位通过学校和学生签订三方就业协议，一旦学生正式拿到了毕业证，这份就业协议就已经失去了本身的作用。当然，原协议书约定的条件在不违背法律法规的条件下继续有效的。2. 《劳动合同法》关于员工试用期...