合同到期后，不选择续签，随时可以走人吗？
我跟公司是在07年7月1日签订了劳动合同，08年7月1日期满。我现在还有一个礼拜的时间就合同到期了，公司没有跟我提出续签。如果我到期之后，我不想续签合同，我算为无固定期限劳动合同吗？这个是什么意思？我随时可以离职吗？不需要提前30天申请是吗？如果我到8月份之后还没有走，也没续签，公司是不是得给我补偿？
2、无固定期限劳动合同是相对于有固定期限劳动合同的，它是没有期限的劳动合同。签订无固定期限劳动合同后，劳动者如果要提前解除劳动合同，是需要提前30天书面通知单位，就可以解除劳动合同。
3、如果到8月份公司还没有给你办理终止手续，则视为公司默认了与你续签劳动合同。公司应在一个月内与你签订劳动合同。如果超过一个月，公司还没有签订劳动合同，根据劳动合同法的规定它应从第二个月起支付你二倍工资的(此情况一般不会出现)。而此时公司又要你走人，公司属违约，应给与赔偿。
2.到6月30日如果公司不予你签合同，并要你走人的话，公司应支付一个月的工资及需要支付经济补偿金。
2.到6月30日如果公司不予你签合同，并继续工作的话，公司与你是一种临时劳动合同关系，你有权要求他签订合同，并有权要求支付未签合同期间的双倍工资。
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
合同到期没有续签可以随时走人吗
劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人。【法律依据】《劳动合同法》第46条第五项规定，劳动合同自然到期，除非劳动者本人不愿意续签的情况外，用人单位均需支付劳动补...
合同到期不续签可以直接走人吗
法律分析：可以。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者...
劳动合同到期后离职
法律分析：劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同...
合同到期没续签可以直接走人吗
法律分析：1. 劳动合同到期后，劳动者可以立即停止工作。2. 劳动合同的到期属于自然终止，而非解除。除非合同中明确规定劳动者需提前通知，否则劳动者无需提前30天告知用人单位。3. 若用人单位未能在劳动合同管理上履行到位，未能适时征询劳动者是否续签，则应承担相应责任。法律依据：《中华人民共和国劳动...
劳动合同到期劳动者不续签可以立即走人吗
法律分析：劳动合同到期后，劳动者可以选择立即离开工作岗位。然而，按照法律规定，劳动者在离职时应当完成相应的工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告...
合同到期个人不续签可以直接走人吗
法律分析：合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，一般情形下，不续签劳动合同的，公司要给予劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项、第七项 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
劳动合同到期自己不续签可以直接走人吗?
法律分析：1、劳动合同到期直接走人是可以的2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签...
合同到期提出辞职可以随时走人吗?
如果劳动合同到期后不进行续签或者是直接提出辞职，劳动者是可以随时走人的。劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。劳动合同到期后面临的就是续签与不续签的问题，有些人或单位因为某些原因而选择不续签劳动合同。一、合同到期提出辞职可以随时走人吗？正式...
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
法律分析：可以。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务，等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；...
合同到期直接走人,可以吗?
是可以直接走人的。理由如下：1、合同到期即法定终止。表明从这一刻起，已经与公司没有合同关系了，所以不再受公司的约束，自然可以立即走人。2、公司存在合同管理问题，可以不承担任何义务的走人。按照《劳动合同法》的规定，公司需要在合同到期前的30天书面通知合同到期事宜以及是否决定续签的意向，但...
