谢谢你的答案,但我已有16年的事业单位工作经历,这个不纳入计算吗,那不是比现在工资低好多!
试用期工资要怎么算?
试用期公务员有十三个月工资吗
公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
公务员试用期工资
而转正后的一级科员,基本工资加车补每月到手可以拿到3200元左右,一年大概38000元。另外有年终综合绩效18000元左右,专项绩效8000-12000之间,两项奖励均视单位考核等级上下浮动。加上十三薪,年到手收入将近七万,比试用期公务员多出一倍以上,可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算公积金等...
公务员试用期有没有十三薪
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,试用期公务员的工资通常会按照其正式工资的一定比例来确定,这个比例一般不得低于80%。然而,这并不意味着试用期公务员就一定能享受到十三薪的待遇,因为这还取决于具体的地区或部门的政策规定。在某些地方或部门,可能会给试用期公务员发放十三薪,但这并不是一...
试用期公务员有绩效奖金吗
而转正后的一级科员,基本工资加车补每月到手可以拿到3200元左右,一年大概38000元。另外有年终综合绩效18000元左右,专项绩效8000-12000之间,两项奖励均视单位考核等级上下浮动。加上十三薪,年到手收入将近七万,比试用期公务员多出一倍以上,可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算公积金等...
公务员试用期工资
薪资范围在每月474元至792元之间。工作年限4年以下,临时工资标准:大专学历为474元;本科学历为499元;双学士及研究生班毕业的学历530元;硕士研究生学历570元;博士研究生学历635元。其他的岗位津贴或者是奖金按照国家或者是各省市的相关规定发放。
公务员试用期工资和转正待遇会不同吗
据了解,试用期公务员的工资是统一的,试用期是按入职的月份算年终奖的。在试用期期间,公积金也是会缴纳的。一般说来,试用期的工资比转正后的工资会低个几百到一千左右。总而言之,公务员上岸后前途是不错的。进入试用期,可以说已经是一名准公务员了。公务员试用期工资和转正待遇会不同吗 ...
公务员试用期管理规定
试用期满合格的,予以任职;3、不合格的,取消录用;4、新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。事业编试用期按规定为12个月,试用期工的资待遇规定如下:1、直接从各类学校录用的工作人员,试用期工资按规定执行;2、其他新录用人员试用期...
公务员的试用期与转正后的工资差多少?
总的来说,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一档工资。公务员试用期和转正后的工资差多少,公务员试用期的工资应该是1800~2000块钱。转正以后,工资应该在3000块钱左右。所以试用期和转正后的工资还是有差别的。
公务员试用期工资标准
法律主观:一、试用期公务员工资标准是多少公务员试用期工资标准《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同...
如果刚考上国家部门的公务员,工资是多少?都有什么待遇
新任公务员首年为试用期,领取试用期工资,一年后根据考核结果决定是否转正或延期录用或辞退。试用期及转正工资根据学历确定初始级别。大专毕业生,试用期工资为655元,试用期满后定为科员26级2档,职务工资380元,级别工资347元。本科毕业生,试用期工资为685元,试用期满后执行科员25级2档,职务工资380元...