协商解除劳动合同协议书的最后公司在员工的签名上面也盖了公司章,这个对这协议书的法律效力有什么影响吗

协商解除劳动合同协议书 的最后
乙方: (员工) 甲方: 公司

(日期): 年 月 日 (日期): 年 月 日

问:
1. 公司在乙方员工的签名上面也盖了公司章,这个对这协议书的法律效力有什么影响吗?
2. 公司在甲方公司那盖了公司章,还需要公司的人事签名吗?
3. 甲方公司下面那公司必须要写上日期吗?

1、没有任何的影响。
2、盖章或者签字生效,有一个就行。已经盖章,人事签名不签名都没有关系。
3、日期应该写,不写不影响合同的效力。如果不写日期,不能证明什么时候辞职,那就不好说了。追问

1. 公司在协商解除劳动合同协议书乙方员工的签名上面也盖了公司章,这个对员工有什么不利吗?

追答

这个没有任何的不利。这个章或许盖错了地方或许是故意加盖。总之对劳动者没有任何的影响。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-07-30
1、无任何影响,只要乙方员工也在上面签字了
2、如果已经有公章,有没有人事签名无所谓。
3、日期最好有,要不然不能确定解除合同的时间。
第2个回答  2013-07-30
对双方发生同等的法律效力

协商解除劳动合同协议书的最后公司在员工的签名上面也盖了公司章,这个...
2、盖章或者签字生效,有一个就行。已经盖章,人事签名不签名都没有关系。3、日期应该写,不写不影响合同的效力。如果不写日期,不能证明什么时候辞职,那就不好说了。

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因此双方在成一致意见解除的,需要支付经济补偿金。

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