劳动仲裁申请书,健康证能做在单位上班的证举吗?

劳动仲裁申请书,健康证能做在单位上班的证举吗?
健康证可以作为在单位上班的证据，同时搜集在公司工作的工作服，工资单，工作证件，人证等，证明和公司存在劳动合同关系。法律依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定...

请问在职人员的健康证需要上交到公司人资部吗 该部门有权扣押健康证吗...
在职人员的健康证不需要上交到公司人资部，该部门也无权扣押健康证。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，扣押在职人员健康证是违法行为，可以到劳动仲裁部门去投诉，也可以到...

去劳动局告状要提供什么
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“健康证”“岗位证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录，工作时间考勤表；7、其他劳动者的证言等，在职的同事证明；8、盖章的工程承包合同书（涉及到本人代理签署的...

求帮助,大学生兼职,没有签劳动合同,工资没有按照起先说的给我。
只要有证明劳动关系的证据，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工...

我母亲在一家塑料厂上班已经七年,一直都是没保险工作12小时,周六日也不...
2、要是以上都没有的话，就是人证，不过这个比较难，因为人只要去投诉，一般结果是被公司开掉的，谁也不想失去工作。但是去劳动保障中心去投诉的，劳动局还是会受理的，因为此类情况在08年就是在现在还有有些地方不合乎规范的，基本上一个投诉一个准。但是去劳动保障中心投诉和去劳动仲裁不一样，仲裁...

我在一酒店做厨师,单位没有与我鉴定书面劳动合同。我起诉至法院,要
当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；3、如果请...

问一下,我在食品厂上班,但是健康证丢了,没有交厂里,我现在要辞职,工厂...
一、你健康证丢了与你辞职有关系吗？你辞职的要看你的辞职的原因，确定离开单位的时间，单位要求等三个月是违法的。二、正常辞职的话，你需要提前一个月通知单位。依据是《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

问一下我在食品厂上班,但是健康证丢了,没有交厂里,我现在要辞职,工厂说...
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

老板不让辞职不给休息不让请假不发工资可以去劳动局告吗?部分证据有
部分证据有 用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系、支付工资和经济补偿金。需准备材料：劳动仲裁申请书，劳动合同，工资发放记录、身份证影印件等。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动...

公司找理由想把我开掉,我应该如何对应?
你目前似乎已经工作6年了，那就应该给你6个月的经济补偿。但由于你全三年没有劳动合同，所以你需要对这段时间在这个公司工作这一事实找证据证明。可以是人证，也可以是物证。既然你现在不想在单位干了，那最好他开除你，然后你就可以对他提起劳动仲裁。首先，你可以让他付你不签劳动合同的2倍工资，...