我是应届毕业生在公司干了2个月，刚刚才签就业协议，可是现在准备拿毕业证的时候就换公司，报到证怎么办

大四上去私企实习两个月成功转正后要交社保吗,交了之后还可以以应届生...
一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。 二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿...

...给的实习地现在要我,说去了可以直接签就业协议,但是我大概今年还有...
2、就业协议一般要等毕业前的那学期才发下来，不符合毕业条件的是不发就业协议。单位的意思是同意要你了，你只要补考通过，符合毕业条件就有就业协议的。

我是应届毕业生,准备通过关系进个事业单位 请问签了合同之后提档案需要...
一般都是单位提走你的档案，或者你那档案袋去单位报到，如果关系硬拿档案过去办理好手续，休息几天等你们这一批凑齐了就开始培训了，其实办理好档案当天就等于工作了， 12天左右 ，

...缴纳了一个月的社保,还能算是应届毕业生身份吗?
不算。对应届毕业生的界定：1、应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。2、高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。3、国家统一招生的高校毕业生离校时和...

毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
毕业前与企业签了就业协议，毕业后不想去那家企业了，后果严重。毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...

应届生拿到的第一份offer,该不该签
如果不能接受,那么,建议不要签。 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。 首先,在签约前,一定要向HR或其他人打听清楚以下信息: 1)户口 要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力...

请问大学生的三方协议、接收函、派遣证各自的作用和意义
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。2、毕业生...

毕业生签三方时有哪些坑要注意?
对于一些私企、外企等对毕业生是有试用期的，这时毕业生要注意试用期的时间，通常是1~3个月，最长也不得超过6个月。一些特殊的机关单位，像研究所、高校等，可能会对毕业生的试用期长一些，一般是一年的时间，称为见习期。违约金 个别用人单位为了留住更多的人才，甚至是不怀好意，会在协议上写下高...

应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?
3.签订协议后违约会影响学校的声誉，如果企业来校招聘后违约率过高，会导致后续企业来校招聘人员减少，甚至会不再来校招聘。4.学校就业率一般都是按照签订的三方协议来统计的，如果签订后违约会影响学校毕业生就业率统计的不准确。一般学校公布的就业率都很高，但其实里面是含有水分的，因为其实有很多毕业生...

在公司做了一个月后才签合同这样可以吗?
很努力的，记得加分哦我在公司干拉2年后才签合同这样公司算违法吗 当然属于违法行为，劳动合同法规定建立劳动关系之日起一个月内必须签订劳动合同，否则从第二个月起的一年内（从建立劳动关系之日起算）必须支付双倍工资，超过一年还未签订劳动合同视为已经签订无固定期限合同，所以说你现在已经是和公司...