我是一个大学实习生还没有拿到毕业证书，现在在一个单位实习 实习单位和我签了实习合同 我明天毕业 明

我还没有拿到毕业证,过了年可以去实习。面试通过的公司让我去签入职...
合法，符合条件的可以认定为劳动合同关系。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第二十六条规定， 下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

我是大四在读学生,面试了一家公司,但是没有毕业证,只能算实习期,怎么...
嗯。不能签订劳动合同，但是可以和公司签订实习协议，如果你已经拿到三方协议书了，且对该公司认可并确定想毕业后留公司工作的话，那么可以要求和公司签订三方协议来保障你自身的权益。未毕业，则说明你的身份还是学生，而不是社会人，当然无法签订劳动合同，而只能签订实习协议！！

我是刚毕业的学生 毕业证还没拿到 到公司上班是算什么呢 实习生 公 ...
楼主你好，你没有拿到毕业证去工作，只要工作单位接纳你了，和你签了正式劳动合同，你就算是正式员工了（不过目前估计楼主属于试用期），就是说公司已经没必要卡你的毕业证这一关了，你只要去学院开一个证明，就是证明你是这所学校某某专业、哪一届的毕业生。这样的话，公司对你的身份有一个核查。等...

没有拿到毕业证就去工作了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合同吗?只...
1. 没有取得毕业证书就去工作，这时签订的三方协议通常视为实习协议，而不是正式的劳动合同。2. 在此期间，学生工作的时间通常不计入劳动时间，直到取得毕业证书为止。因此，这段时间的协议不具备劳动合同的法律效力。3. 尽管如此，学生依然可以与用人单位签订劳动合同，但合同的生效时间一般是从毕业证书领...

我是大四实习一年,还没毕业没毕业证呢,但与公司签了劳动合同了,能上五...
签订劳动合同与是否取得毕业证是没有直接关系的，除非你签订的劳动合同有明确条款，规定学历要求。如果有规定学历要求，你没有达到要求的话，用人单位如果要录用你，只能签订三方协议，在你拿到相关学历后方可签订劳动合同。如果你与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位和劳动者都是需要交纳社会保险（即5险...

我是一个没有毕业的大学生,给公司签订实习协议,有些问题咨询下_百度知 ...
1、您的问题不明确，很难为您提供帮助。2、根据您的陈述，初步答复，您是在校学生，不是劳动者，不能适用劳动法及劳动合同法的相应规定，您与公司之间是平等的劳务关系，而不是劳动合同关系。3、就必须签订合同这样的约定违背了自愿原则，属于无效的约定。4、在实习期间，公司就哦你您实习的时候，专门...

实习没有毕业证可以随时辞职吗?
一、实习没有毕业证可以随时辞职吗？实习生在参加实习时与单位签实习协议，这并不是所谓的劳动合同，只是将实习生以后在单位里面工作的基本情况，比如工资、时间等方面具体确定下来，换句话说，就是实习生跟单位两个人间就短期的实习时间内签了一个工作关系的合同。注意，既然是合同，那就是合同内容都得...

还没毕业,签了就业协议,协议是两年的,现在在实习期,我发现自己适应不了...
学校要你签就业协议可能出于两个较大的原因。第一，你还未毕业，因此学校对你是有责任的。希望你公司签协议一方面是为了保障你的权益，另一方面也是规避风险的一种方式。万一学生在实习期间出现什么问题，通过协议就可以将事情明朗化。所以这个就业协议是三方协议，应该来说对三方都是好的。否则到时候出了...

作为一名未毕业的大学生,在实习期间与公司签订三方协议后,是不是必须...
用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

实习生与用工单位签订劳动合同,还没有毕业,有工资吗?
没有毕业的实习生与用人单位无法签订劳动合同，双方形成的属于劳务关系，所以不存在工资的问题，但实习有权要求用人单位支付劳务费。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是...