是登入Windows的密码
追答也许不太妥当，但算不上违法
追问但，这是我个人的隐私，公司真的可以这样要看谁的电脑就看谁的吗？
追答说了不妥当，但电脑是公司的财物
我还未离职公司 把我所有工号和密码都封掉了 ,这样是不是触犯我的 个人...
是的，这个会触犯合同法。
私人微信号被公司强制没收被我改回密码了犯法么?
这种行为不犯法，因为微信号是你私人的，你没有进行盗取，而且从公司角度讲他们一开始就没有要求你离职时必须将个人微信号交给公司，就是有要求这个要求也不会得到法律上的支持，虽然你当时将微信号交给了公司但是微信号核心的信息还是你个人的所以你将密码之类的改动都是属于的你个人行为没有违反任何法律...
我没有写辞职申请,但是发现公司已经按照我自动辞职提交上去了
按照你所说的,单位在没有你的辞职报告情况下把你作为自动辞职处理,这很显然单位是违法了,也就是单位单方面辞退了,按照国家劳动法相关规定,单位得支付你经济赔偿,即一年一个月的工资.你当然有理由向劳动部门进行投诉.支持你!
劳动合同未到期,我没递交辞职信就离开公司了,现在我想要拿回档案可以吗...
1、“现在我签的合同我自己手里没有,2份都在公司呢,这样对吗? ”：不对，应该在你手里有一份，但这也不太大的违法行为，如果你找劳动监察大队举报，可能也就是让你要回一份合同，但如果实名举报，可能会影响你和公司的关系。2、“还有就是,楼下几问回答的意思是我要是现在拿回我的档案怎么也...
还没辞职,在公司接别的公司的面试电话时,怎么才能不露痕迹呢?_百度知 ...
第五个;特殊情况。就是我们一般上班族， 还没有在原先单位离职， 又投了别家公司，发生在上班时间，接到招聘电话的一种反应， 不会被同事， 老板发现的最好方式，当然有些时候， 肯定在你知道对方是招聘公司打来的电话， 你的内心也是非常的紧张的， 而且有些时候， 你的办公座位就是紧挨着老板的...
...上班离职后公司没有把我离职确认新人拿着我的资料在上班,今天发工资...
因为单位人事部管理问题，导致单位应该给新人发放的工资到你哪里，那么你可以退款回单位，而且说明情况。当然，你也可以选择不退款，毕竟不是你的问题。
公司用我个人账户走账,离职后我未将密码交回,涉及职务侵占罪吗?_百 ...
你好，主要看主观状态是否有据为己有的意思表示，如果有且达到一定金额，则涉嫌构成职务侵占罪。
递交了辞职报告,但未办理离职手续。公司oa通讯录已经把名字去掉了,太针...
3、其他奇葩辞职信: ①、天气太冷,起不来。 ②、外面世界那么大,我想出去看看。 ③我累了,不想干了。 (编者评语:写这样的辞职简单、容易、快速,不需才华。) ★ 辞职注意办理下列事项的论述: 1、交接事项。 2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好...
提了离职,还没到离职日期,但是公司提前赶我走这合法吗?
一般劳动合同里都有规定。员工如果要离职，需要提前一个月申请离职。但如果公司要求员工提前30天离职，这种行为在法律上并不违法。发布于2018年12月29日规定：“第三十一条劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。”这个30天的期限是指个人可以等待30天申请才能被批准，这样用人...
离职后能要求公司把我的个人资料要回来吗
这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。离职后劳动合同是否要拿走 1、一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份，由劳动者和用人单位各持一份，并...
