我现在在国企是劳务派遣工作,负责办公室内勤。如果以后单位不要你的话,随时解聘合同了。但是听说新的劳动法今年7月1日出台,这样也许会同工同酬。但是我同事又考上北京事业单位在编的工勤岗,我知道工勤岗没有发展。但是可以一辈子很舒服。我该如何选择?我27岁了,性格偏内向,不是那种闯荡的人。两个工作以后的发展哪个好?待遇哪个好
我只是不知道事业单位工勤岗的发展方向是什么了。我大学学的专业比较偏,不好找工作,一般的技术岗和管理岗都需要相关专业和工作经验,我也考不了。不过我现在在的国企比较大,听说又要派遣工改革了,我现在真的不知道该怎么办才好
面临两难抉择时该如何选择
因此,面对两难抉择,我们应该从自身的思维方式出发,了解自己的风险承受能力和性格特点,找到适合自己的选择方式。二、目标和价值观我们的决策也受到我们的目标和价值观的影响。如果我们对某个目标非常重视,那么就可能需要更冒险的行动,以达成这个目标。如果我们的价值观和选择之间存在冲突,那么我们需要权衡...
进退两难的工作应该怎么办?
我觉得进退两难的工作主要就是要看你在这个工作岗位已经待了多久,如果时间很久了是离职的成本很高的话,可以忍一忍,因为可能是瓶颈期,忍一忍也许就过去了
20岁女,就业陷入两难境地, 我应该怎么选择才是正确的?
一、觉察和分辨自己的感受和需求。如果只是一时的学业困难障碍比如中医理论和实践遇到学习瓶颈,在老师带领下再坚持一段时间应该是能克服的(你提到老师对你很还满意),是任何职业中都会遭遇的暂时性困难,钢琴学习也会有很多次这样的体验。当然,这里不排除个体差异很大的情况,也许钢琴上的学业困难能激发...
面临两难的选择时,你会做些什么?
前几天看过一个TED演讲,是关于如何应对两难的选择的。比如你是接受一份工资高的银行投资人的工作,还是去选择收入不固定的艺术家的工作。银行的工作可以让你有一份稳定的生活和让别人羡慕的优厚待遇,而艺术家是你真正想去做的,这个时候你该如何选择呢?你是不是会把他们分别写在一张纸的两边,然后...
面对进退两难的事情怎么办
例如,结婚或单身,接受一份提供高薪但不成熟的工作或者是选择薪酬较低但事业前景更好的工作。这样可以为人们提供决策依据,并让他们更清楚地了解结果的影响,从而做出更理性的选择。2. 多问一些问题面对进退两难的选择,人们可以考虑问一些深入的问题,辅助判断所面临的困境,如:我对于这些事情的态度如何...
进退两难的工作问题
辞不辞职我个人认为还是要看他自己是不是喜欢这份工作。任何工作都是会有压力的,还要看看这份工作的发展潜力如何 或许他对自己的期许过高了吧所以他才会压力太大 他能做到啥样的业绩,老板心里最清楚了,如果老板器重他,那就是代表他的工作受到了老板的认可了 他做的业绩老板如果认为做的不好的话,...
如果有两份工作,大家怎么选择呢?
首先,我们需要对自己进行一次更深入的思考。首先要考虑的是自己的职业发展,你希望从事什么类型的工作?如果你选择了一份与你期望的职业发展相符合的工作,那么你的职业发展之路将更加顺畅。此外,我们还需要考虑这份工作的稳定性和可持续性。我们需要寻找一份让自己长期从事、提供稳定收益的工作。其次,我们...
工作二选一怎么做内心决定?
然后那种选择的情况下,才能够最好的帮助到你。最后为了避免这种两难的选择的发生,所以还是要经常性的锻炼我们的逻辑思维能力,如果说我们的逻辑思维能力能够得到提升,站在系统的角度上去看待整个问题,把自己的思维能力从之前的纵向或者横向变成如蛛网般的方式,那么相信你不会再有如此难以抉择的时刻。
当工作去留两难时是选择坚守还是放弃
有这种想法说明你早就想跳槽了。如果你现在不是在BAT上班的话,就选择不坚守,该放弃。先让自己放个假,明年跳槽吧。换个工作
面对工作进退两难如何抉择择
如果你的心态能够保持平和,走和留都是人生一个选择,都是一种面 向。但是你的心态现在还有些在较,而且还有些犹豫不舍,有所担心,这就会出现走可能后悔,留又难受的感觉,而让你难以决定——其实 我是赞同你走的,但是你走之有,你要么先调整一下心态,要么先探 好路。否则一走去,一旦毫无路...