灵活就业合同有什么用,我是大学生,将要毕业,还没找到工作,老师让签灵活就业合同,不知道什么意思

灵活就业合同签订的公司 是随便找的一个公司盖得章,以后也不会去这个公司,要自己找工作,那签订这个合同之后,找工作的时候有没有其他的影响啊。办理人事代理的时候,这个灵活就业合同有什么用啊

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

灵活就业只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份。一般来说只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作,可以按照应届身份报考。

扩展资料:

注意事项:

1、灵活就业人员应于每月1-25日到区、开发区社保经办机构办理参保、续保、停保等手续。
 

2、对已参加基本养老保险的灵活就业人员,除出国定居或非因工死亡外,一律不得中途退保。

3、灵活就业参保人员务必于每月25日前将本月应缴的社保费存入银行缴费卡中,逾期将产生欠费或缴费中断。

4、灵活就业参保人员需补缴本结算年度之前养老保险费的,在补缴本金的同时须按银行同期存款利率补缴利息。

参考资料来源:百度百科-灵活就业

参考资料来源:人民网-618看就业:新型职业涌现 带动灵活就业新潮流

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
找工作应该没有影响,建议办理。这个灵活就业合同就是证明身份的,大学生毕业后一年,要到人才做转正定级,转正定级后才有干部身份。如果你以后到机关事业单位的话,比较重视这个,如果没有还要补,如果到企业,可能就无所谓了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-05-14
没有任何影响的,这个灵活就业合同仅限于统计毕业生就业情况,弄完后学校就会给你毕业证了。办理人事代理这个灵活就业合同也没用。
第3个回答  2013-05-17
没有其他影响,主要是学校为了提升就业率,你以后办人事社保都没影响!
第4个回答  2013-05-14
签不签都无所谓了,很多学校为了就业率,让学生弄个合同回来交差,这个对学生一点好处都没有,如果他说不签不给毕业证,也是没什么法规有这条规定的
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