关于事业单位招考聘用人员是不是有编制的问题
我见有些人说事业单位招考聘用人员，有些考进去是有编制的，有些确是没有，在报考之前怎么知道是不是有编制呢？今天看到一个备注是要求签订5年服务协议，那么这个到底是算有编制还是没有编制？5年以后怎么样？
如果是正规招考程序考进去的，都是带编制的。如果是说招聘进去的，没有正规考试的话，是没有编制的，而且福利待遇也不一样。备注是要求签订5年服务协议，这个肯定是带编制的，不过要求你必须签订5年的协议，如果你考上这个职位而且上班的话，5年之内你就不能去考其他的单位或者公务员！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-06-10
事业单位新聘用工作人员，面向社会公开招聘一般都是正式编制的。
《事业单位人事管理条例》
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
《事业单位人事管理条例》
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第2个回答 2020-12-23
很多同学问怎么判断招考事业单位有没有编制？
第3个回答 2021-10-21
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