招商银行大堂经理的待遇怎么样?
之前参加过招商银行的考试，本来觉得没有希望，做题的时候都是乱选的，想不到居然考过了。刚刚收到招商银行人力资源部的电话了，可是现在又犹豫了！因为签的是劳务派遣，而且工资只有1400加提成，估计一个月也就2000左右，招行人事部说1年之后才可以转正，但是转正比例只有50%。纠结啊！
1、招商银行大堂经理（大堂助理）基本签订劳务派遣合同。基本工资不高，但信用卡和其他补贴会有奖励。节日期间将发放餐券、购物卡等补贴。它没有正式编制，总收入相对平均，这与财务经理和其他正式准备人员的收入是无法相比的。
2、招行的大堂助理是一个调度系统。 没有机会成为常客或转会。 其他的职位都是正规的，也就是说，如果你被派来做大堂助理，你在的时候就一直这样做，否则你就会离开。 没有其他选择。 没有周末。 招商银行周末营业。 一些网点周六和周日营业，一些大银行周末营业两天。 他们只能从周一到周五休息一天。 早午餐虽然更好，但其他福利与正式员工不同。 他们同工不同酬，底薪极少。 如果不能完成大堂销售任务，将不收取佣金（信用卡、网上银行、手机银行等）。会经常加班。 只要客户没有完成业务，就不能离开，也没有加班费。
拓展资料：
银行大堂经理的职责：
1. 积极迎接和迎接进入分行的客户，了解客户需求，识别目标客户，积极分配号码，引导客户进入合适的功能区域；
2. 指导客户了解和使用各种自助设备、电话银行和网上银行，积极鼓励客户使用自助设备；
3. 为客户提供基础咨询服务，主动介绍ABC金融产品和服务。
4. 根据客户需求，积极介绍中国农业银行的金融产品和服务，向柜员、账户经理推荐销售机会；
5. 识别优质客户或潜在客户，并将其推荐给个人客户经理。
6. 监督管理门店员工的服务礼仪、情绪和服务质量。
7. 及时处理客户意见和投诉，解决纠纷；
8. 积极收集和反映有帮助的客户建议，为改进服务和优化产品提供参考。
9.全面管理门店的经营环境、服务设施设备、大堂凭证等，对大堂副经理进行管理和指导。
《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，其中有关于劳务派遣规定，可以学习下。本回答被网友采纳
《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，其中有关于劳务派遣规定，可以学习下。
1、招商银行大堂经理（大堂助理）基本签订劳务派遣合同。基本工资不高，但信用卡和其他补贴会有奖励。节日期间将发放餐券、购物卡等补贴。它没有正式编制，总收入相对平均，这与财务经理和其他正式准备人员的收入是无法相比的。
2、招行的大堂助理是一个调度系统。 没有机会成为常客或转会。 其他的职位都是正规的，也就是说，如果你被派来做大堂助理，你在的时候就一直这样做，否则你就会离开。 没有其他选择。 没有周末。拓展资料：
1、招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
2、招商银行总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。截至2017年上半年，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有5家境外分行和3家境外代表处，员工7万余人。此外，招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。
招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。1995年7月推出银行卡一卡通，1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。
3、产品服务
借记卡：分为一卡通和金葵花卡，功能集定活期、多储种、多币种、多功能于一体。
信用卡：采用芯片+磁条的形式的信用卡，具有透支，积分等信用卡的一切功能。
金葵花理财：面向个人高端客户提供的综合理财服务体系，涵盖负债、资产、中间业务及理财顾问
招商银行大堂经理的待遇怎么样?
招商银行大堂经理的薪酬水平通常会根据个人的工作经验、能力水平以及所在地区的经济情况等因素而有所差异。一般来说，该岗位的月薪在1万到2万之间，部分地区的待遇可能更高。除了基本的薪资，大堂经理还可以享受到各种补贴和津贴，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。此外，招商银行还会为员工提供一些福利待遇...
招商银行大堂经理的待遇怎么样?
待遇相对一般吧，不过会有餐补什么的，工作也比较体面，发展前景一般。1、招商银行大堂经理（大堂助理）基本签订劳务派遣合同。基本工资不高，但信用卡和其他补贴会有奖励。节日期间将发放餐券、购物卡等补贴。它没有正式编制，总收入相对平均，这与财务经理和其他正式准备人员的收入是无法相比的。2、招行的...
招商银行大堂经理劳务派遣工资
招商银行大堂经理劳务派遣工资月薪3000至4000元。根据招商银行官网显示：招商银行大堂经理劳务派遣工资如下：1、劳务派遣月薪3000至4000元。2、正式员工工资3500至4500元。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型...
招商银行大堂经理好吗
招商银行大堂经理（大堂助理）基本上都签署劳务派遣合同。基本底薪不高，但办理信用卡等都会有奖励的，会有饭贴等补贴，过节会发购物卡。不是正式编制，总的收入相对一般，和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部，大堂经理干的活最辛苦，工资待遇最低，个人感觉体力活。
谁知道招商银行大堂经理劳务派遣制的待遇如何,一个月大概多少钱,以后有...
转正机会比较难，我在招行呆过，也是做大堂经理，银行内部关系复杂的很！待遇一个月一千左右，很低的，去了以后就像饭店服务员一样，而且有时候客户也会叫你“服务员”！还有各种业绩的压力。我当时也在行里有关系，但还是受不了那种压力，就离开了招行 ...
该不该去招商当大堂经理助理?有过来人吗
千万别去招商银行做信用卡，进去之后就像进了传销一样，首先第一步:骗你转正.转正就得完成基本任务,完不成就到扣,底薪才1300还要到扣,等你做不起来基本任务,他招行就最喜欢了,不用给你钱!!!第二步转正,等转正了,就又要求了,转正后基本任务就增加了,也就是转正加任务了,完不成就又到扣,哈哈,...
银行员工的工资到底有多高?看完你就明白了!
银行基层岗位如柜员、客服、客户经理、大堂经理等的全国平均工资在4500-5500元之间，一线城市五大行的月薪基本在6000-8000元不等。股份制商业银行的整体平均月薪高于五大行。当前的银行业面临严峻挑战，躺着赚钱的日子已成为过去。一线员工全靠责任感支撑，所谓的“铁饭碗”已不复存在。进入银行并不意味着...
急 招商银行大堂经理 这份工作有前途吗 麻烦各位了 帮小弟一把_百度知...
如果只是个派遣制，那得再考虑一下，你自己的专业及个人喜好了。但是一般来说招行的大堂经理应该是正式员工，至少我所在的分行是这样的。而且行员级别比较高，基本没有营销任务，但是琐碎的事情比较多。但招行各地分行可能不一样。不过你家里既然有关系，相信做得好，转正也不是不可能的。
招商银行大堂经理助理(服务专员)怎么样
大堂经理助理应该是属于比较累的职业岗位吧。大堂经理助理基本上都是历年新来的员工或者寒暑假实习生，站在前台给人拿号、回答客户问题、指导客户填表的。需要对所有业务都有一定了解，而且上班时间是始终站着的，客户到来就需要接待，属于最累的岗位，是进入招行后必须经历的一个岗位。招商银行的简介：招商...
在济宁招商银行好还是中信好,指的就业,身在济南,明天选一个笔试。_百度...
刚进去见习期半年，工资两千左右，然后签合同，定岗位。柜员或者大堂经理的话，每个月三四千，年终奖25000-7万之间不等，根据自己的年终评级而定。客户经理根据自己的存贷款提提成，收入差距较大。如果表现不是很差的话，每年都会升岗涨工资，工作两年后，一般人都能年薪10万。招行和中信收入差不多，但是...
