事业单位在编人员调动程序，已经找好了接收单位，但是所在单位不同意调出应该怎么做？求高人指点。
我是市级事业单位在编干部身份,已经找好单位接收（是同省跨市的同系统的单位，同样也是事业在编）。可是回头来找所在单位办理调出时受拒，他们说近两年已经不办理调出了，他们说不办调出，只同意辞职。
可是我都已经找好接收单位了，放弃太可惜了，请问我该怎么办哇？应该找谁才会同意调出呢？好无奈好痛苦！
而你这边也是不仅仅要单位同意，主管部门和人事局也是一样要同意。
很多人为了走这众多关系，花个大几十万，有的时候还搞定不下来。
当然如果你从好的地方调到差的地方，那就非常容易了。从差的地方调到好的地方，那是有钱人想的事。
你从差的市调到好的市，那是比登天还难。
不过省去众多关系，如果你能走了两个市市长的关系，那么只要2个市长签一个字，人事局，主管单位，所在单位都会放行。
一句话，搞调动远比重新考一个简单得多。追问
嗯。接收方为县级，也就是高级调入低级的。而且接收方人事局什么的都已搞定。只需调出函就可以了。谢谢您的回复。很感激呢。我会继续加油想办法的。
追答那样的话 会容易得多
公务员工作调动本单位领导不同意放人,该怎么办呢?
平静地向单位告知自己的确切离职时间，与决策层进行全面的沟通。在对方不同意的情况下，尽量不要与所在单位翻脸，当领导的应该正视这种规律，会放你的。1、从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个公司不管放不放人都没用。2、我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接去当地...
教师调动,已有单位愿意接受,但原单位不肯放人,怎么办?
这个除了反映给教育局，没别的办法。教师调动，对于原单位来说是一个损失，尤其是有经验的老师，他们真不舍得放手，有个教学出色的老师，会给学校带来很多优势，可以找原单位领导好好协商，说出你的苦衷，实在不允许，那没办法，只能继续在那里干。注意事项：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业...
考上杭州事业单位,原地方不同意调动怎么办?可以走辞职吗?
如果走调动的话，首先需要身份符合，有些人的身份不符合就办理不了调动，只能辞职。走辞职的话就非常容易了，直接申请辞职，写好原因，上级批准就可以了，然后公务员单位就可以直接把档案调过去，大概一周就可以搞定。如果个人提档,注意尽快交到新单位档案部门事业单位可以调动，事业单位也可以跨省调动，但是...
我在事业单位上班,企业编制,现在考到别的城市了,事业编制。但是原单位不...
你可以到你所考取的事业单位咨询一下，有可能两份档案不能够合并的。如果合并可以的话，你可以到你原来工作的单位，找人好好协商一下，事在人为，如果工作对路，应该是能够把档案提走的。祝你成功！
有编制的事业单位人员可以调动工作吗?
调动的具体程序是：1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后...
事业单位异地调动怎么办
事业单位调动程序：1、找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；5、持上级主管部门的调动函到调入单位...
事业单位职工怎么调动?具体调动流程有哪些
1、事业单位调转程序 事业单位调转程序最根本的就是调令，也就是编委开出的调动介绍信，然后落户新单位即可，当然需要新单位有空余编制和原单位同意。2、具体流程 一般都是某个单位出现空余编制时，由想调入的人向单位和编委提出调转申请，在调出单位同意情况下，编委召开会议研究决定是否同意调转和调转到...
事业单位职工怎么调动?
我亲手办理过几个事业单位人员的调动手续,其实一点都不复杂,我以乡镇政府事业编人员调至区直部门为例,简单说一下调动流程。 1.前期操作 。这里有三个必备条件: ①原单位要放你走;②要去的单位同意接收;③需要当地主要领导签字 ,比如区内调动,需要区委书记签字。 原单位和接收单位的工作做通了,主要领导签字这...
事业单位工作调动手续怎么办理
调动手续：首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》（一式三份）。由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动...
事业身份人员拒不服从编制调整怎么处理
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除...
