如果是临时工，可以作为劳务费，直接计入管理费用
借：管理费用—劳务费
贷：库存现金 等
最好签订一个临时用工协议，避免后续出现纠纷，没有处理依据。不用像劳动合同那样复杂，简明扼要即可。追问
借：管理费用—劳务费
贷：库存现金 等
最好签订一个临时用工协议，避免后续出现纠纷，没有处理依据。不用像劳动合同那样复杂，简明扼要即可。追问
谢谢你的答案·· 我想再麻烦问下 这个不算职工薪酬么？不用计提工资？
追答不算“职工薪酬”，不用计提，发放时直接做就行了。
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